- Баланс рабочего времени 2021 казахстан с праздниками
- Производственный календарь на 2021 год в Казахстане
- Баланс рабочего времени РК
- 2021
- Баланс рабочего времени для пятидневной рабочей недели
- Баланс рабочего времени для шестидневной рабочей недели
- Выходные и праздничные дни
- Норма рабочего времени
- Продолжительность рабочего времени
- Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год
- Производственный календарь на 2021 год
- Производственный календарь на 2021 год. Баланс рабочего времени на 2021 год.
Баланс рабочего времени 2021 казахстан с праздниками
Ошибка 404
Уважаемый посетитель сайта!
Запрашиваемая вами страница не существует либо произошла ошибка.
Если вы уверены в правильности указанного адреса, то данная страница уже не существует на сервере или была переименована.
- Откройте https://cdb.kz/ (главную страницу сайта) и попробуйте самостоятельно найти нужную вам страницу
- Кликните кнопкой «Назад» («Back») вашего браузера, чтобы вернуться к предыдущей странице
Центральный дом бухгалтера (ЦДБ) – компания № 1 на финансовом рынке Казахстана в сфере производства и оказания услуг для бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей.
Активно развивающаяся компания ЦДБ — занимает лидирующие позиции в сфере обучения и информационного сопровождения бухгалтеров с 2000 года.
Наша команда обладает большим практическим опытом и постоянно повышает и совершенствует свою эффективность.
Мы реализуем комплексный подход к развитию бизнеса, обеспечиваем максимальное качество и удобство при оказании бухгалтерских услуг своим клиентам.
Центральный дом бухгалтера предлагает обучение, консультации, печатные и электронные издания, информационную систему для бухгалтера!
Довольный клиент – это кредо ЦДБ! К каждому клиенту индивидуальный подход и особая забота!
Источник статьи: http://cdb.kz/sistema/page/balans-rabochego-vremeni/
Производственный календарь на 2021 год в Казахстане
Производственный календарь Казахстана показывает баланс рабочего времени на все года в наиболее удобном виде с разделением на пятидневку и шестидневку. Расчет производственного календаря производится автоматически на прошедшие, текущий 2021 год и будущие года. 
Для подсчета рабочих дней и часов за определенный интервал времени воспользуйтесь специальным онлайн калькулятором.
Баланс рабочего времени РК
Производственный календарь РК на 2021 год
2021
Баланс рабочего времени для пятидневной рабочей недели
| Месяц | Календарные дни | Календ. дни без уч. праздн. | Рабочие дни | Рабочие часы | |
| 40 час/нед | 36 час/нед | ||||
| Январь ! | 31 | 29 | 18 | 144 | 129.6 |
| Февраль ! | 28 | 28 | 20 | 160 | 144 |
| Март ! | 31 | 27 | 19 | 152 | 136.8 |
| I квартал ! | 90 | 84 | 57 | 456 | 410.4 |
| Апрель ! | 30 | 30 | 22 | 176 | 158.4 |
| Май ! | 31 | 28 | 18 | 144 | 129.6 |
| Июнь ! | 30 | 30 | 22 | 176 | 158.4 |
| II квартал ! | 91 | 88 | 62 | 496 | 446.4 |
| I полугодие ! | 181 | 172 | 119 | 952 | 856.8 |
| Июль ! | 31 | 30 | 20 | 160 | 144 |
| Август ! | 31 | 30 | 21 | 168 | 151.2 |
| Сентябрь ! | 30 | 30 | 22 | 176 | 158.4 |
| III квартал ! | 92 | 90 | 63 | 504 | 453.6 |
| 9 месяцев ! | 273 | 262 | 182 | 1456 | 1310.4 |
| Октябрь ! | 31 | 31 | 21 | 168 | 151.2 |
| Ноябрь ! | 30 | 30 | 22 | 176 | 158.4 |
| Декабрь ! | 31 | 28 | 20 | 160 | 144 |
| IV квартал ! | 92 | 89 | 63 | 504 | 453.6 |
| 2021 год ! | 365 | 351 | 245 | 1960 | 1764 |
| Среднемесячный баланс | 29.25 | 20.42 | 163.33 | 147 | |
Баланс рабочего времени для шестидневной рабочей недели
| Месяц | Календарные дни | Календ. дни без уч. праздн. | Рабочие дни | Рабочие часы | |
| 40 час/нед | 36 час/нед | ||||
| Январь ! | 31 | 29 | 23 | 153 | 138 |
| Февраль ! | 28 | 28 | 24 | 160 | 144 |
| Март ! | 31 | 27 | 23 | 153 | 138 |
| I квартал ! | 90 | 84 | 70 | 466 | 420 |
| Апрель ! | 30 | 30 | 26 | 174 | 156 |
| Май ! | 31 | 28 | 23 | 153 | 138 |
| Июнь ! | 30 | 30 | 26 | 174 | 156 |
| II квартал ! | 91 | 88 | 75 | 501 | 450 |
| I полугодие ! | 181 | 172 | 145 | 967 | 870 |
| Июль ! | 31 | 30 | 25 | 165 | 150 |
| Август ! | 31 | 30 | 25 | 167 | 150 |
| Сентябрь ! | 30 | 30 | 26 | 174 | 156 |
| III квартал ! | 92 | 90 | 76 | 506 | 456 |
| 9 месяцев ! | 273 | 262 | 221 | 1473 | 1326 |
| Октябрь ! | 31 | 31 | 26 | 172 | 156 |
| Ноябрь ! | 30 | 30 | 26 | 174 | 156 |
| Декабрь ! | 31 | 28 | 24 | 160 | 144 |
| IV квартал ! | 92 | 89 | 76 | 506 | 456 |
| 2021 год ! | 365 | 351 | 297 | 1979 | 1782 |
| Среднемесячный баланс | 29.25 | 24.75 | 164.92 | 148.5 | |
Выходные и праздничные дни
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- Новый год — 1 января
- Новый год — 2 января
- Международный женский день — 8 марта
- Наурыз мейрамы — 21 марта
- Наурыз мейрамы — 22 марта
- Наурыз мейрамы — 23 марта
- Праздник единства народа Казахстана — 1 мая
- День защитника Отечества — 7 мая
- День Победы — 9 мая
- День Столицы — 6 июля
- День Конституции — 30 августа
- День Первого Президента — 1 декабря
- День Независимости Казахстана — 16 декабря
- День Независимости Казахстана — 17 декабря
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
Выходные дни:
- Рождество Христово — 7 января
- Курбан Айт — 20 июля
Норма рабочего времени
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1764 часов (245 дней * 7,20 часов);
- при 40-часовой рабочей неделе — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1782 часов (297 дней * 6,00 часов);
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе — 20.42 дней;
- при шестидневной рабочей неделе — 24.75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29.25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Продолжительность рабочего времени
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Трудовым кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Трудового кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Трудового кодекса).
В соответствии со статьей 79 Трудового кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
- при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
- при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
Источник статьи: http://findhow.org/2745-proizvodstvennyiy-kalendar-rk-na-vse-goda.html?y=2021
Производственный календарь и баланс рабочего времени на 2021 год
Производственный календарь на 2021 год
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Трудовой Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда ( статья 69 Кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать:
Источник статьи: http://pro1c.kz/news/zakonodatelstvo/proizvodstvennyy-kalendar-i-balans-rabochego-vremeni-na-2021-god/
Производственный календарь на 2021 год. Баланс рабочего времени на 2021 год.
Производственный календарь на 2021 год
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее — Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю ( статья 69 Кодекса);
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам — 7 часов; при недельной норме 36 часов — 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 8 часов;
при шестидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
при пятидневной рабочей неделе — пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
при шестидневной рабочей неделе — шесть рабочих дней по 6 часов.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
- Добавить комментарий
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее — Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
День Независимости — 16 — 17 декабря;
Новый год — 1-2 января;
Международный женский день — 8 марта;
Наурыз мейрамы — 21-23 марта;
Праздник единства народа Казахстана — 1 мая;
День защитника Отечества — 7 мая;
День Победы — 9 мая;
День Столицы — 6 июля;
День Конституции Республики Казахстан — 30 августа;
День Первого Президента Республики Казахстан — 1 декабря.
- Поставить закладку
- Посмотреть закладки
- Добавить комментарий
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
с 2 января на 4 января;
с 21 марта на 24 марта;
с 1 мая на 3 мая;
с 9 мая на 10 мая.
с 21 марта на 24 марта;
с 9 мая на 10 мая.
См. также: Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 930 «О переносе дня отдыха в 2021 году»
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка — 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
шестидневка — 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка — 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
шестидневка — 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе — 20,42 дня;
при шестидневной рабочей неделе — 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 ( без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Источник статьи: http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=32576130