- Что такое «гендерные праздники»?
- «Воспевание неравенства приводит к росту домашнего насилия»: как добавить смысла в гендерные праздники
- «Воспевание неравенства приводит к росту домашнего насилия»: как добавить смысла в гендерные праздники
- Спорный вопрос: отмечать ли гендерные праздники на работе?
- 8 Марта менее спорный праздник, чем 23 Февраля
- Поздравлять или нет?
- Как поздравляют там, где это принято
- Традиция или торжество сексизма: что не так с гендерными праздниками в России
- Не служил — не мужик
- Не рожала — не баба
- Гендерные праздники, да или нет?
Что такое «гендерные праздники»?
Ох уж эти праздники конца зимы! Сначала розы и сердечки, потом водка и галстуки, а в качестве «контрольного в голову» — тюльпаны и духи. Роковая троица — День всех влюбленных, День защитника Отечества и Международный женский день – может морально и материально выбить из колеи кого угодно. В канун тройного апокалипсиса «Бизнес-Стиль» готов побороться со стереотипами, а также посоветовать, как пережить праздники и сделать это красиво.
Понятие «гендерный праздник» возникло в редакции в ходе спора, о каком дне — Valentine`s Day, 23 февраля или 8 марта — будет интереснее сделать материал. В ходе обсуждения единогласно пришли к выводу, что во всех этих праздниках есть нечто общее, разумеется, помимо того, что они следуют один за другим.
Мы назвали эти торжества „гендерными“, потому что все три праздничных дня, в общем и целом, посвящены выказыванию любви и уважения к противоположному полу. И вся эта история продолжается почти целый месяц! Это расходы, сказали мужчины „Бизнес-Стиля“. Это стресс, подтвердили дамы.
Разумеется, можно разыграть приступ амнезии („А какого это числа? Как, сегодня? “) или организовать срочную командировку на праздничные даты. Таким образом вы избежите всех прелестей предпраздничного мегаполиса: пробок, ажиотажа в магазинах, тупиковой ситуации с заказом столика в ресторане из-за overbooking, устроенного многочисленными поклонниками ужинов при свечах. Но если все же решитесь и останетесь — отмечайте гендерные праздники правильно и с удовольствием!
Есть подарки, которые дарить можно и нужно, а есть те, которые нельзя дарить на романтические праздники ни при каких обстоятельствах. Конечно, для каждого этот список индивидуален, и все же берем на себя смелость составить список запретных подарков на гендерные праздники, если, конечно, о них не просит одариваемый.
Источник статьи: http://otvet.mail.ru/question/54397824
«Воспевание неравенства приводит к росту домашнего насилия»: как добавить смысла в гендерные праздники
«Воспевание неравенства приводит к росту домашнего насилия»: как добавить смысла в гендерные праздники
Мы все давно привыкли к традиции в конце февраля отмечать «мужской» день, а начале марта — «женский». Но что именно мы празднуем и не пора ли нам немного пересмотреть свои взгляды на так называемые гендерные праздники? Рассуждает журналист и мама четырехлетнего сына Лена Боровая.
Гендер — это социальный конструкт. А гендерные праздники — конструкт конструкта. Понимаю, вы хотите поспорить. Подождите немного, дочитайте до конца. Я не призываю перестать поздравлять друг друга и дарить подарки, просто хочется добавить немного больше смысла во все это.
С детского сада нас учат: сначала девочки поздравляют мальчишек, а потом — мальчишки девочек. Ну и вообще все дети — пап, мам, бабушек: важен именно пол. Но разве нет женщин, которые защищают Отечество? И разве Клара Цеткин и Роза Люксембург выходили на улицы для того, чтобы женщинам дарили больше цветов и пополняли их запасы косметики?
Ребята, это же всё совсем про другое и совсем не так.
Начнем с привычного: 23 Февраля девочки поздравляют мальчиков, а 8 Марта мальчики поздравляют девочек. А давайте разберемся: с чем?
23 Февраля — День защитника Отечества. То есть логично, что это день военных. В случае России, действительно, день всех военнообязанных людей, а это почти все мужчины.
И вот мы покупаем носки, дезодорант. Накрываем стол. Мальчики наряжаются в военное. Знаете, я всегда поздравляла бабушку — ветерана войны. И ничего классного про войну она никогда не рассказывала, но мне важно было говорить ей спасибо. В моей жизни есть ещё близкие люди, связанные с вооруженными силами. И для них этот праздник тоже не про носки.
Не про носки этот день и для солдат-срочников, призывников. Насилие, дедовщина, суицид — не тема для праздника
Но если вам так хочется его отпраздновать, может быть, лучше сделать пожертвование в профильную НКО? Или просто почитать о том, что происходит в наших вооруженных силах? И да, кому-то в этот день не помешает «спасибо» или реальная поддержка — например, мамам солдат-срочников.
Короче, нет, это не день «всех мужчин». Да и не праздник вовсе, кажется. Но это день, когда можно обратить внимание на проблему армии, например. И тогда это уже не конструкт, а важный день.
А потом наступает 8 Марта. И мужчины надевают фартуки, несут цветы и говорят о женственности. Алло! На улице 2021 год. Мы живем в стране, где работают и мужчины, и женщины — потому что иначе тяжело жить. Только 90% женщин при этом также занимаются еще и бытом, а это тоже человеко-часы.
Почему в России забыли про смысл праздников 23 февраля и 8 марта
Если посчитать часы, потраченные женщинами на уборку, уход за детьми, приготовление пищи, и умножить их на тарифы, которые есть на рынке, выходит неплохая надбавка. Но мы привыкли считать, что это само собой разумеется.
И было бы здорово, если бы мужчины вспоминали о том, что нет «мужских» и «женских» дел, что никто не расплавится, если займется ребенком или ужином — каждый день.
Потому что нам всем, вне зависимости от гендера, непросто: ковид, потеря работы, удалёнка, нестабильная экономика, тревожные новости. И поэтому, мне кажется, важно быть равными в преодолении этих времен.
Потому что вот это неравенство и его воспевание приводит нас в том числе и к росту домашнего насилия, к выгоранию, к стеклянному потолку на работе и жуткой разнице в зарплате у женщин и мужчин. Знаете, во время пандемии сильно сократилось количество научных публикаций женского авторства. Потому что дети и дом — это женское дело. До сих пор. А мужская работа важнее. Мы можем обсуждать, насколько это справедливо, но вдруг в эту пандемию нас ожидал научный прорыв, но его прервали борщ и памперсы?
А еще именно во время карантина во многих европейских странах был зарегистрирован рост домашнего насилия — на треть. Были даже запущены программы с кодовыми словами для женщин и детей, которые тогда могли выйти из дома только в аптеку — но и там, сказав кодовое слово, можно было сообщить о том, что с ними происходит, и получить помощь.
Я слышу, что говорят, мол, да уже давно равные права! Но какие же они равные, если большинство жертв насилия — женщины и дети? О каком равенстве речь, если карьера женщины всегда ставится на второе место? Точнее, помимо карьеры у женщины всегда есть быт. По умолчанию. И, конечно, он тормозит.
В общем, никто не может (да и не хочет) запретить всем праздновать 23 Февраля и 8 Марта. Но давайте они не будут гендерными. Давайте они просто будут осмысленными.
Источник статьи: http://mel.fm/mneniye/3976842-gender_holidays
Спорный вопрос: отмечать ли гендерные праздники на работе?
8 Марта менее спорный праздник, чем 23 Февраля
В феврале мы провели опрос пользователей сайта hh.ru об их отношении к праздникам 23 Февраля и 8 Марта. Оказалось, что отрицательное отношение к Международном женскому дню не более чем у 8% опрошенных. У 23% опрошенных нейтральное отношение, у остальных 69% — положительное.
Большинство (65% опрошенных) воспринимает 8 Марта как праздник всех женщин. Но доля тех, кто относится к нему как к более абстрактному празднику весны и красоты, тоже довольно внушительная — 21%. Еще 14% воспринимают праздник по-своему или затруднились ответить.
Мнение, что гендерные праздники — это сексизм и их не нужно отмечать, поддержали только 10% опрошенных.
К Дню защитника Отечества еще более неоднозначное отношение, чем к 8 Марта. Тех, кто считает 23 Февраля праздником «всех мужчин», меньше тех, для кого этот день — профессиональный праздник военных или отслуживших в армии, — 40% против 46% соответственно. Причем женщины больше склонны воспринимать этот день как праздник «всех мужчин», а мужчины, наоборот, больше склонны считать его праздником военных.
Как при такой путанице разобраться, кого поздравлять, а кого — нет? И стоит ли вообще отмечать эти дни на работе?
Поздравлять или нет?
Хотя отношение к гендерным праздникам не вполне однозначное, традиция их обязательного отмечания еще сильна. Больше 60% работающих соискателей ответили в ходе опроса на hh.ru, что в их компаниях принято организованно поздравлять мужчин с 23 Февраля и женщин — с 8 Марта.
Традиции — хороший способ сплотить коллектив. Если команда поддерживает идею праздников и с удовольствием участвует в их подготовке, от такого настроя выигрывают все, считает Ольга Николаева, директор по персоналу медиагруппы «Актион-МЦФЭР».
Некоторые компании сознательно отказываются от организованных поздравлений сотрудников с 8 Марта и 23 Февраля, зато вводят дополнительный, нейтральный и понятный всем праздник — например, отмечают начало весны.
Если нет уверенности в том, как относятся к 8 Марта и 23 февраля конкретно в вашей компании, лучше провести опрос, прежде чем устраивать грандиозное поздравление. Иначе вместо приятных эмоций можно вызвать обратную реакцию — споры и возмущение.
По данным опроса на hh.ru, в некоторых профессиональных областях доля тех, кто негативно относится к традиции отмечать любые гендерные праздники вообще и в частности к традиции поздравлять женщин с 8 Марта, заметнее, чем в других. Больше всего противников этих традиций в сферах ИТ, маркетинга, рекламы и PR, а также искусства, развлечений и массмедиа. Возможно, потому, что среди представителей этих профессий ультрасовременные тренды приживаются быстрее всего. Так, 14% представителей ИТ-мира считают все гендерные праздники сексизмом, и 13% плохо относятся к традиции поздравлять женщин с 8 Марта.
Любые праздники на работе хороши без принуждения, уверена Наталия Мальцева, директор по персоналу фармацевтической компании «ЭГИС». «В нашей компании принято поздравлять друг друга с 23 Февраля и 8 Марта. Традиционно каждый год женщины готовят сюрприз для мужской части коллектива, а мужчины всякий раз стараются удивить женщин. И у нас это хорошо получается. Единственное правило — добрая воля, инициатива должна идти от сотрудников, а не навязываться сверху. Так что всё зависит от атмосферы в коллективе: насколько у людей есть потребность в таких мероприятиях, важны ли руководству лояльность и вовлеченность персонала. Если все эти составляющие являются частью корпоративной культуры, то такие традиции очень хорошо вписываются в жизнь компании и становятся ее уникальной особенностью».
Как поздравляют там, где это принято
Необычные поздравления запоминаются надолго. А красочные фотографии и восторженные посты на личных страницах сотрудников в социальных сетях хорошо сказываются на укреплении HR-бренда компании.
Польза праздников на работе — в возможности разнообразить будни и снять накопившийся за зиму стресс, считает Анна Чивилева, руководитель HR-департамента компании Antal Russia. «У нас работают очень талантливые люди, которые могут применить свои способности не только в рекрутинге, но и в организации внутренних мероприятий, — рассказывает Анна. — С особым трепетом мы относимся и к Дню всех влюбленных, и к Дню защитника Отечества, и к Международному женскому дню, ведь новогодние праздники уже отгремели, а стресс накопился. В прошлые годы 23 Февраля и 8 Марта запомнились нашим коллегам такими активностями, как шуточный медосмотр с получением «диагноза» и вкусных «лекарств», космические соревнования в виртуальной реальности, шуточные шаржи на коллег и даже выступление фокусника. На 14 февраля в этом году мы провели дартс-турнир».
Источник статьи: http://hh.ru/article/24182
Традиция или торжество сексизма: что не так с гендерными праздниками в России
В российском календаре тесно соседствуют сразу два гендерных праздника — 23 февраля и 8 марта. Однако на устоявшиеся традиции торжеств жалуются как мужчины, так и женщины. Редакция Royal Cheese выяснила проблемы, с которыми сталкиваются люди в эти дни, и задалась вопросом: а целесообразно ли существование гендерных праздников, особенно если учесть тенденцию к равноправию в современном мире.
Не служил — не мужик
Мужчины по всему миру отмечают «свой день» 19 ноября, но в России к этой дате относятся равнодушно. У нас есть аналог — День защитника отечества. Изначально он не имел гендерного налета и был связан исключительно с армией СССР, а назывался в разные времена Днем Советской армии или Днем Красной армии. Но в 1992 году трактовку заменили на более-менее нейтральную, что послужило поводом для трансформации торжества. Сегодня каждый мужчина России 23-го февраля принимает поздравления и пожелания в духе «Будь сильным, стойким, ты же наш будущий защитник!». Такая формулировка пожеланий не всегда уместна, ведь не все хотят служить в армии или вообще хоть как-то связывать свою жизнь с милитаризмом. Поэтому нет оснований называть военный праздник мужским днем.
Пока все остается так, как есть, российские мужчины будут испытывать в этот день дискомфорт. Это проявляется в первую очередь в критике со стороны тех, кто празднует 23 февраля и ассоциирует себя с датой. Ты наверняка знаешь о том, что отдавшие долг родине любят лишний раз напомнить об этом всему миру. Алтайский депутат Вячеслав Початов в одном из интервью заявил:
«Сейчас служба уже не так почетна, и молодежь не рвется в армию. Но люди, которые стремятся избежать службы, вызывают у меня не самое благоприятное впечатление».
Тех, кто не был в армии, нередко осуждают словами в духе «не служил — не мужик». Фраза, мягко говоря спорная, ведь мужчина определяется не по печати в военнике. Подобный шэйминг иногда перерастает в сцены из средневековья. Так, например, в 2014 году воронежца избили за то, что он носил тельняшку, но не служил в армии. К сожалению, некоторые до сих пор думают, что полосатая кофта — это не одежда, а привилегия. Пока подобные заблуждения будут сохранятся в обществе, неслужившие мужчины будут относиться ко Дню защитника отечества с сомнением.
Не рожала — не баба
Ситуация с 8 марта не менее странная. Изначально дата трактовалась как день солидарности женщин в борьбе за равные права и эмансипацию. Со временем подлинные смыслы Международного женского дня улетучились, а праздник превратился в «день весны, цветов и всего прекрасного». Многие мужчины почему-то живут с мыслью, что женщина — это их правая рука, и не воспринимают ее как самостоятельную личность. На 8 марта это проявляется в поздравлениях по типу «желаю оставаться такой же нежной, красивой, радовать нас — спасибо, что украшаешь наш коллектив!». Странно слышать подобное: складывается ощущение, что пожелание направлено дивану или любому другому предмету интерьера.
Источник статьи: http://royalcheese.ru/columns/tradicziya-ili-torzhestvo-seksizma-chto-ne-tak-s-gendernymi-prazdnikami-v-rossii/
Гендерные праздники, да или нет?
Вот и прошли праздники, которые в последнее время стали называть гендерными. И мне захотелось поделиться с вами своими мыслями на этот счёт.
Честно говоря, для меня это новое название звучит обесценивающе. И именно так мы с вами себя ведём: покупаем или не покупаем носки и пенку мужчинам, объясняя это тем, что мол, не служил. Или идём на хитрости, и дарим цветы за день до 8 марта, чтобы не покупать тюльпаны по заоблачной цене.
Я никак не пойму, почему мы вдруг привязали эти два дня к гендеру.
23 февраля — это День Защитника Отечества. В Великую Отечественную на фронте и в тылу защищали Родину вне зависимости от пола. Были женские бригады танкистов и группы пилотов, были военные медики и отряды бойцов. Сейчас в наших вооруженных силах служит немало женщин. Но не это главное.
Каждый из нас своим трудом, даёт Родине силы для роста и развития. Оплата налогов, воспитание детей, открытие новых бизнесов, — все это защита страны и народа от обнищания, запустения и упадка. Научный сотрудник защищает Родину не в меньшей мере, чем десантник. Врач достоин того же уважения, что и воин.
Ок, мы решили уравновесить праздник 8 Марта, дав мужчинам свой. Но почему это чествование борьбы за женские права, проявление солидарности в деле эмансипации — женский праздник?
Мне кажется, это и мужской праздник тоже. Разве не здорово, что домашнее насилие из нормы превратилось в редкое исключение? Разве отцы не рады знать, что их дочерей не ждут в новой семье унижение, избиение и отказ от всех прав?
А как приятно снять груз ответственности за семейное благополучие: ведь работающая женщина вносит немалый вклад в семейный бюджет, страхуя мужа, при этом продолжая выполнять свои обязанности по уходу за детьми и домом.
А ведь даже женщина без официальной работы и зарплаты, трудится на благо мужа и семьи. Умная мать, начитанная и сведующая, учит детей светлому, развивает их. Помогает супругу в вопросах организации совместного быта.
Многие наши мужчины выступают за поддержку феминисток. Потому что взаимное уважение полов выгодно всем.
Итак, какие же это гендерные праздники? Мне кажется, это общие праздники, где вклад каждого достоин равного восхищения и благодарности.
Источник статьи: http://zen.yandex.ru/media/id/5cebc041776f8400b3a4c178/gendernye-prazdniki-da-ili-net-5e689c03cf715c1ee9b772f3