Меню

Если не дали детский подарок новогодний

Новогодние подарки детям бесплатно от администрации и соцзащиты в 2020 — как получить, кому положено

Краткое содержание:

Бесплатные подарки детям на Новый год от соцзащиты и администрации: кому положено, какие документы. Каждый год во многих регионах определенные категории семей с детьми имеют право на получение новогодних подарков и бесплатных билетов на театрализованные представления. Но из-за ситуации с коронaвирусом в декабре 2020 года новогодние подарки будут выдавать детям без приглашения на новогодние ёлки и новогодние утренники.

Порядок и условия предоставления новогодних подарков устанавливает каждый регион самостоятельно. Как правило новогодний подарок вручается:

  • детям с 1 года до 13 лет включительно, то есть до 14 лет (до возраста, пока ребенок не получит общероссийский паспорт). В Рязанской области подарок вручается ребенку в возрасте от 2 до 14 лет (включительно), в ХМАО — детям с 0 до 18;
  • на каждого ребёнка.

Бесплатно получить подарки к Новому году от Соцзащиты могут:

  • дети из многодетных семей;
  • дети из малоимущих семей (имеющих среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в регионе);
  • дети из многодетной малоимущей семьи;
  • дети-сироты;
  • дети одиноких родителей;
  • дети-инвалиды;
  • дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • дети, у которых родители инвалиды;
  • одаренные дети, отличники, победители олимпиад.

Почему подарки выдают не всем детям, а только определенным семьям?

Это связано с тем, что деньги выделяются исключительно из местного бюджета плюс спонсорская помощь. Чем богаче регион, тем шире круг получателей.

Ранее власти регионов пытались одарить подарками всех детей из малоимущих семей, но не рассчитали свои возможности, из-за чего тысячи детей остались без подарка. Чтобы выйти из ситуации, не тратя больше денег, власти уменьшают возрастной порог или подарки выдают не только малоимущим, а малоимущей многодетной семье или малоимущей неполной семье (ребенок воспитывается только с одним родителем).

Если ваша семья относится к льготной категории, то вам необходимо обратиться в Соцзащиту или в администрацию с заявлением о предоставлении подарка.

Во многих регионах написать заявление необходимо в начале декабря️. Например в Саратовской области для получения новогоднего подарка подается заявление в период по 5 декабря в отделение соцслужбы по месту регистрации ребенка. В ХМАО заявление принимается на имя главы администрации по 10 декабря 2020 года.

В Мордовии новогодние подарки получат от врио Главы: в сёлах всем детям до 13 лет включительно, в Саранске и Рузаевке: детям до 13 лет из малоимущих, многодетных, приемных семей. Всем детям-инвалидам до 18 лет.

Точную дату подачи заявления уточняйте в Соцзащите по месту жительства.

В Амурской области от администрации новогодний подарок получат все отличники города, которые успешно закончат первое полугодие без единой чётверки, а также многодетные семьи. Выдаваться подарки будут в конце декабря 2020, ближе к Новому году.

Например, в ХМАО Нижневартовского района будут предоставлены новогодние подарки детям в возрасте от 0 до 17 лет включительно в соответствии с постановлением администрации Нижневартовского района № 1766 от 19.11.2020 «Об утверждении Положения о приобретении новогодних подарков для детей Нижневартовского района из числа отдельных категорий граждан в 2020 году». Детям, относящимся к нескольким льготным категориям, новогодний подарок выдается только по одному основанию.

Читайте также:  Заверни наши подарки пакет

В Санкт-Петербург дают подарки как от администрации города, так и от центра семьи и детей.

В Севастополе новогодними подарками обеспечивают детей в возрасте до 14 лет из многодетных и малообеспеченных семей, детей-сирот, детей, лишенных родительского попечения, детей, пострадавших от последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, детей-инвалидов, детей, родители которых погибли при исполнении служебных обязанностей.

Примерный перечень документов для получения новогоднего подарка:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельства о рождении детей и их копии;
  • СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
  • справка МСЭ, выдаваемая федеральным государственным учреждением медико-социальной экспертизы (для детей-инвалидов);
  • справка о нуждаемости в госпомощи малоимущих семей, которые не являются получателями ежемесячного пособия на ребенка.

Доброго здоровьица Вам и

До новых встреч на сайте 9111. ру!

Посмотрите полезное видео

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/7777777771145411/

Кому положены новогодние подарки для детей

Традиция дарить сладости — одна из самых приятных для всех, кто отмечает наступление Нового года. Наша компания предлагает вкусные новогодние подарки с нарядным, необычным оформлением.

Сегодня далеко не все организации получают для выдачи подарков государственное финансирование и дарят приятные сувениры малышам. Ситуация у коммерческих и бюджетных предприятий отличается: кому-то выделяются для этого целевые средства, кто-то выделяет деньги — собственные или профсоюзные. Государство регулирует эту сферу с помощью Семейного, Налогового Кодексов, Закона №2240, правил и порядков ФСС и других документов.

Давайте разберемся, кто имеет право на детские подарки к Новому году, и как оформляется их покупка.

Категории лиц, которым подарки положены бесплатно

В соответствии с действующим законодательством РФ, право на бесплатный (как правило, сладкий) подарок имеют дети не старше 14 лет, чьи родители или официальные опекуны работают на государственных предприятиях — в том числе, находясь в декрете. На дедушек и бабушек это правило не распространяется.

Родителю выдается подарок на каждого из детей, и даже если мама и папа — работники одного предприятия, им положены отдельные презенты. Выдавать сувениры положено с рождения малыша. То есть, если мама трудоустроена на госпредприятии и декретный отпуск оформлен, ей должны дарить подарки. Сам факт пребывания в декрете, без трудоустройства в бюджетной сфере, права на сувениры к Новому году не дает.

Кроме этого, бесплатные подарки получают дети:

  • сироты и имеющие одного родителя;
  • из многодетных и малоимущих семей;
  • с инвалидностью;
  • в Московской области — находящиеся в специальных центрах социальной реабилитации, домах-интернатах и т.д.

Для получения бесплатного подарка от социальной защиты нужно уточнить, входит ли ребенок в льготную категорию и написать соответствующее заявление, предоставив подтверждающие документы.

Корпоративные презенты на Новый год для детей

Коммерческие организации решают вопрос с новогодними подарками в добровольном порядке. Они закупают сувениры для сотрудников оптом, проводят корпоративные елки, дарят билеты на новогодние шоу и т.д. Возраст детей, которым положены сувениры, тоже определяется компанией самостоятельно. Фирма может приобретать товары, перечисляя средства на счета неприбыльных структур или используя профсоюзное финансирование. Государственные предприятия вправе получать средства на целевую закупку от ФСС.

Читайте также:  Подарок конфеты love is

Если компания самостоятельно покупает подарки у торгующих ими фирм, она облагается налогами на общих основаниях. Дирекция издает приказ о закупке с суммами и перечислением товаров согласно предварительно составленной смете и списку сотрудников с несовершеннолетними детьми. Его составляет кадровая служба.

Деньги можно перечислять и на неприбыльные структуры — профсоюзы, местное самоуправление, государственные учреждения образования и культуры. Положенные в этом случае льготы по финансированию с 15 ноября до 15 января возможно, если компания заключает официальный договор с организацией, а стоимость сувенира не превышает 8% размера действующего прожиточного минимума.

Подарки от соцзащиты: кому они выдаются

Ежегодно в ФСС формируется объем расходов на подарки, которые госпредприятия вручают работникам в новогодний период. На каждого ребенка предусмотрена зафиксированная сумма, сфера регулируется Законом о бюджете соцстраха. Распространяется финансирование не застрахованных в системе лиц, чьи дети находятся в возрасте до 13 лет включительно, и 14 им исполняется не раньше 1 января следующего года.

ФСС финансирует бесплатные подарки сотрудникам на основном месте работы, но не совместителям и лицам, заключившим гражданско-правовые договоренности. Процедура следующая:

  • работодатель составляет список сотрудников и подает заявку в ФСС;
  • заявку рассматривает спецкомиссия, принимая решения о выдаче презентов;
  • ответственное лицо предприятия получает подарки по накладной и составляет ведомость на их выдачу;
  • после выдачи факт отражается в учете предприятия.

В случае с декретом полагается подарок для детей до трех лет. Если отпуск продлевается с трех до шести лет, презенты не выдаются, так как родитель, оформивший его, не страхуется в ФСС. Лица с временной потерей трудоспособности, в соответствии с порядком №48, тоже могут воспользоваться специальными социальными услугами.

Подарки от профсоюзов

Если в компании есть профсоюзная организация, то подарки получают ее члены, перечисляющие взносы в полном объеме. Такие сувениры бесплатны, относятся к доходам родителей, не облагаемым налогом, если соблюдены все условия:

  • в состав подарка входят фрукты, кондитерская продукция, игрушки российского производства;
  • общая стоимость сувенира не превышает 8% прожиточного минимума или 50% минимальной зарплаты;
  • возраст ребенка входит в категорию, определяемую СК РФ — до 14 лет.

Если условия нарушаются, сумма превышения облагается налогами как дополнительные блага.

Сладкие новогодние подарки в красивой упаковке

Наша компания предлагает корпоративным покупателям сладкие сувениры к Новому году, оформленные в стильную и презентабельную упаковку. Наша компания реализует только сертифицированную продукцию на условиях, соответствующих законодательству РФ. Мы работаем с:

  • госучреждениями, в том числе в рамках тендеров — предоставляем всю документацию по ФЗ №44, ФЗ №223;
  • частными организациями (при заказе от 10 000 рублей) — отгружаем заказы во все регионы России;
  • детскими садами, школами и другими заказчиками — у нас есть подарки для детей и взрослых (персонала, бизнес-партнеров и т.д.).
Читайте также:  Подарок девушке 15 лет что подари

Задать вопрос нашим менеджерам или оформить заказ можно по телефону, e-mail или через онлайн-формы обратной связи.

Источник статьи: http://xn—-htbbcvqch2bdq0gsc.xn--p1ai/articles/komu-polozheny-novogodnie-podarki-dlya-detej

Обязаны ли мы выдать подарок на новый год для ребенка?

Работаю в коммерческой организации, сотрудница, находящаяся в декрете, спрашивает про подарок на Новый год для ребенка от фирмы, обязаны ли мы предоставить подарок или это на усмотрение директора, если на усмотрение, может ли нам за отказ что-то быть (например она обратится в прокуратуру или еще какую инстанцию).

Вам надо смотреть локальные акты, в них должно быть сказано. В частности, Коллективный договор, ст.8 ТК РФ. Если такой подарок положен и при каких условиях.

Все зависит от внутренних локальных актов. Там должно быть указано кому выдаются подарки (ст. 8 ТК РФ). Вовсе не обязательно что они всем должны быть выданы.

Сделайте Положение о подарках. И определите там все.

Тогда прокуратура ей не поможет.

Этот вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом (ст.8 ТК РФ). Если там нет, то не обязаны. Если выдают всем сотрудникам, то и декретницам тоже положено. Их не должны ограничивать в их правах на подарок ребенку. В законе же прямой обязанности по этому поводу не прописано.

Все зависит от положений о премировании на данном предприятии. Может быть принято решение руководителем и издан приказ (ст.8 ТК РФ)

Данный порядок регулируется статьей 8 Трудового кодекса РФ.

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.

Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.

Представляется логичным и справедливым, что если в Вашем положении закреплено право выдавать подарки детям (иначе бы и не выдавали вовсе), то нельзя дискриминировать работника, находящегося в декрете=)

Лично у нас в организации так и было — давали всем, даже находящимся в декрете. У меня нет детей, а на мои просьбы компенсировать мне бутылкой виски, я получал отказ)

Источник статьи: http://www.9111.ru/questions/15017549/

Adblock
detector