Как подарить подчиненному подарок

Деловой этикет: как подарить подарок и не попасть впросак

Подарки — это всегда приятно. Причем как дарить, так и получать. Традиция дарить подарки стала неотъемлемой частью культуры деловых отношений. Деловые подарки коллегам, партнёрам, руководителям и подчиненным делают нашу трудовую жизнь богаче, добрее и полноценнее. Подарки принято дарить на дни рождения, при повышении по службе и на традиционные праздники. Подарком можно продемонстрировать уважение к своим сослуживцам, выразить благодарность людям, которые вас окружают и помогают в профессиональном плане.

Но если выбрать подарок родным и близким сравнительно просто, то к выбору делового подарка необходимо отнестись более внимательно. Преподносить деловые подарки — особое искусство. Здесь существует ряд правил и условностей и во избежание недоразумений их следует строго придерживаться.

Этикет деловых подарков достаточно строг. Главное правило гласит: деловой подарок не должен быть дорогим. Независимо от ваших финансовых возможностей, дорогостоящих подарков не следует делать ни гостям, ни сослуживцам. В противном случае своим подарком вы поставите их в неловкое положение, подарок может быть расценен как давление. А дорогостоящий подарок начальнику может быть расценен как взятка. Согласно закону, взяткой будет считаться дорогостоящий подарок, вручаемый до или после оказания услуг конкретным лицом с использованием служебного положения.

Деловой этикет категорически запрещает дарить: Одежду. Деловыми подарками не могут быть шляпы, рубашки, носки и тому подобное. Тем более белье. Исключение составляют галстуки, шарфы и платки. Алкогольные напитки. Такие подарки при рабочих взаимоотношениях неуместны. Во многих компаниях существуют правила, запрещающие дарить спиртные напитки. Предметы религиозного культа и с религиозной символикой. Во-первых, вы можете не знать, какую религию исповедует тот или иной человек и исповедует ли вообще. А во-вторых, это область интимного, куда сослуживцам вход запрещен. Шуточные подарки следует дарить с осторожностью, поскольку некоторые люди могут не понять шутки. Не рекомендуется дарить шуточные подарки и сотрудникам, которые старше вас по возрасту. Необходимо дважды подумать, если решитесь подарить карикатуру, куклу-двойника, частушки и т.п. Парфюмерию и косметику. Даже если вам кажется, что вы хорошо знаете вкус человека, которому предназначен подарок, вы все равно можете не угадать, какой запах духов или цветовую гамму декоративной косметики он предпочитает. Категорически запрещено дарить вещи, бывшие в употреблении , исключение составляет лишь антиквариат.

По деловому этикету, не принято, чтобы сотрудники преподносили своему начальнику индивидуальные презенты, лучше сделать это всем коллективом. Подарок должен быть памятным, качественным и подчеркивать индивидуальность того, кому он предназначен. Обязательным правилом для подарка, предназначенного VIP-персоне, является памятная надпись на внутренней стороне вещи. Подарок начальнику должен быть одновременно нейтральным и демонстрирующим уважение, но не нужно отдавать последние деньги, чтобы преподнести начальнику шикарный подарок. Он прекрасно знает ваши финансовые возможности, и чрезмерная щедрость может быть им неправильно расценена.

Если в числе одариваемых оказываются несколько коллег, желательно для всех припасти одинаковые по значимости подарки — чтобы не обидеть кого-то и не испортить отношения. Подчиненным принято дарить вещи с логотипом компании, которые можно использовать в офисе. С одной стороны, они расцениваются как презенты, поднимают корпоративный дух, с другой — выступают как атрибут их профессиональной деятельности.

Подарок деловому партнеру должен быть корректным, достаточно сдержанным, запоминающимся, но неназойливым. В их выборе в первую очередь ценится оригинальность. В последние годы популярностью пользуется сувенирная продукция, призванная отвлечь внимание и снять напряжение. Как правило, это предметы, выполненные из упругих материалов, или вещи с мобильными частями, к примеру, бесчисленные варианты «вечных двигателей». Нейтральными деловыми подарками принято считать канцелярские товары: авторучки, калькулятор, органайзер, набор канцелярских принадлежностей. Зажигалка, часы, брелок для ключей. Изделия из кожи, стекла, керамики и металла. Коробки конфет или банки хорошего чая или кофе. Цветы и комнатные растения, особенно экзотические. Книги, музыкальные диски и DVD. Учтите, что подарок деловой женщине не должен быть домашним, «по хозяйству», это может обидеть.

Подарки партнерам всегда присылаются вместе с визиткой компании-дарителя. Особое внимание необходимо уделить поздравлениям иностранных партнеров. Иностранным коллегам уместнее преподносить сувениры, имеющие национальный колорит. Текст поздравления обязательно должен быть на языке страны, в которую отправится открытка.

Любое поздравление должно состоять из трех частей: приветствия, поздравления и пожелания. В приветствии следует избегать фамильярности. Наилучший способ — обращение по имени и отчеству. Поздравительный текст зависит от вашей фантазии, однако и здесь важно соблюдать некоторые правила. Деловым партнерам не следует желать смеха, радости, веселья, спокойствия. Лучше пожелайте им — исполнения желаний, здоровья, счастья, успехов, новых свершений, успешного бизнеса.

Исходя из того, что подарок ценен как знак внимания, с него обязательно снимают ярлык с ценой. Это правило игнорируют только американцы. Все подарки, за исключением цветов, преподносят в упаковке. Лучше, если она будет выдержана в классическом, сдержанном стиле. Красивая упаковка — важная деталь, так как она создает первое впечатление о подарке. Вручив его, скромно выслушивают слова благодарности, не вступая в обсуждение. Если подарок передают лично, получатель должен распаковывать его в присутствии подарившего и поблагодарить. Невежливо отложить подарок в сторону, не взглянув на него. Все подарки следует принимать, чтобы не обидеть дарителей. Не следует выказывать неудовольствие за неудачно выбранный подарок. Отказаться от подарка можно тогда, когда он вынуждает вас чувствовать себя должником. При отказе подчеркивают признательность за внимание и мягко мотивируют свой отказ. Старайтесь быть последовательными и не меняйте решения даже после уговоров.

Не забывайте дарить подарки! Дарите людям радость. Ваш знак внимания принесет коллеге радость, выделит этот день среди серых будней. Только помните о правилах делового этикета.

Добавьте «Правду.Ру» в свои источники в Яндекс.Новости или News.Google, либо Яндекс.Дзен

Быстрые новости в Telegram-канале Правды.Ру. Не забудьте подписаться, чтоб быть в курсе событий.

Источник статьи: http://www.pravda.ru/society/218416-present/

Идеи подарков сотрудникам

Работа для многих из нас становится вторым домом, так как именно там мы проводим большую часть времени. Череду рабочих будней скрашивают календарные праздники, дни рождения организации и ее работников. И незадолго до очередного праздника у руководителей возникает вопрос, что подарить сотрудникам? Предлагаем вам подборку идей, которая поможет найти ответ. Читайте и выбирайте.

Подарки на юбилей компании

День рождения фирмы – праздник для всего коллектива. С одной стороны, руководство готовит премии и подарки для своих подчиненных, а с другой – сотрудники тоже не забывают поздравить своего шефа. Тут подойдут следущие подарки.

Сладости. Шуточный набор «Сладкая аптечка», в состав которой входят шоколадки на любой вкус и инструкция к применению, порадует любого сотрудника. Ведь как известно, шоколад – это отличное средство против стресса и жизненных неурядиц.

Цветы. Интересное решение – цветочная композиция в круглом стеклянном аквариуме. Для ее изготовления используются кактусы, мох, камни или ракушки. Можно добавить оригинальную подсветку, тогда такая композиция одновременно будет и светильником.

Флешка. Так как это корпоративный подарок, то можно заказать оригинальные флешки с именем сотрудника или надписью «Лучший работник», «Лучший менеджер» и т.д.

Брелок. Брелок для ключей – хороший и при этом бюджетный вариант. А чтобы они служили напоминанием о празднике, закажите на них поздравительную гравировку или печать логотипа компании.

Медали. В честь юбилея можно раздать сотрудникам шоколадные медали. Надписи на них могут быть самыми разными: «За заслуги», «За трудолюбие», «За креативность» и т.д.

Шуточные подарки

Если впереди корпоратив, значит, самое время подумать об оригинальных и шуточных подарках для коллектива. Самый лучший вариант — преподнести их в разгар праздника, заранее продумав процесс вручения.

Игрушки-антистресс. Вариант для сотрудников с хорошим чувством юмора – приятные на ощупь фигурки с маленькими шариками внутри.

Планинг. Вариант для забывчивых коллег – настольный планинг, сделанный в виде зеленого газона и цветков-подставок для записок.

Блокнот. Полезная и креативная вещь — блокнот, оформленный в виде трудовой книжки.

Подушка для руки. Офисным работникам можно преподнести подушку, но не для головы, а под руку. Она служит подпоркой для руки делает работу за компьютером более комфортной.

Головоломки. Отличный способ отучить коллектив от вредных привычек – подарить металлические головоломки. С ними времени на перекур точно не останется.

Подарки с логотипами

Отличным решением презентов для всех сотрудников являются корпоративные подарки с логотипами организации или подарочные наборы продукции, которую предприятие непосредственно и производит.

Чашка. Беспроигрышный вариант – чашка или кружка с логотипом компании. Можно дополнительно нанести на кружку имя адресата.

Зонт. Зонт с креативным дизайном – красивый и практичный подарок.

Часы. Оригинальные настенные часы украсят квартиры или кабинеты ваших сотрудников.

Канцелярские наборы. Подставка для пишущих принадлежностей с полным набором ручек и карандашей – отличный подарок для сотрудников офиса.

Настольный календарь. Традиционными календарями уже никого не удивишь, поэтому пора придумать что-то креативное. Интересное решение – магический календарь, представляющий собой композицию из 4 параллельных подставок. На каждой размещено по три кубика, которые крутятся вокруг своей оси. На гранях кубиков – календарь на месяц, фото времени года, логотип компании и фото продукции предприятия.

Новогодние подарки сотрудникам

Новый год – это тот праздник, когда никто не остается без подарков. И поэтому в конце декабря руководство традиционно одаривает не только подчиненных, но и их детей.

Сладости. Если вместо обычных конфет будет оригинальный шоколадный календарь – удивление и радость коллег гарантированы.

Печенье. Интересный вариант – подарить коллективу печенье с предсказаниями, упакованное в красивую коробочку с большим бантом.

Скатерть. Скатерть — достаточно банальный подарок, поэтому лучше подобрать что-нибудь более креативное. Например, скатерть с игрой на зимнюю тематику, которая не даст заскучать гостям за праздничным столом.

Магнитная доска. Планов и хлопот в предпраздничные дни достаточно, так что магнитная доска, которая крепится на холодильник, точно будет кстати.

Мыло. Ваши подчиненные будут в восторге, получив на Новый год корзинки с ароматным мылом ручной работы в виде фруктов и сладостей.

Набор елочных игрушек. Милый и полезный подарок к новогодним праздникам.

Корзина с мандаринами и другими фруктами. Полезная корзинка с вкусными мандаринками, ананасом и любыми другими фруктами станет отличным дополнением к праздничному столу.

Универсальные подарки

Такие подарки можно дарить сотрудникам на любой праздник, они всегда будут уместны и смогут обрадовать получателя.

Премия в конверте. Что может быть приятнее и полезнее денег? Если вы руководитель и планируете наградить всех сотрудников в честь успешно завершенного проекта, года или просто так, то премия в конверте может стать лучшим подарком на праздник. Стоит только заранее позаботиться о приготовлении таких конвертов, так как вручение таких подарков радует гораздо больше, чем просто объявление о премии. Если сделать это слишком сложно, можно подарить каждому конвертик, в котором будет лежать листок бумаги с отпечатанной суммой премии.

Несессер. Дорожный аксессуар обязательно пригодится — в рабочих командировках или путешествии на отдыхе. Лучше приобретать в подарок одинаковые наборы, отличающиеся только по цвету или оформлению, например: «мужские» и «женские».

Чайно-кофейный набор. Простой и очень популярный подарок. Ведь какая работа без бодрящей чашечки кофе или чая.

Фоторамка. Ее можно будет украсить свой рабочий стол или забрать домой.

Чайный домик. Такой необычный подарок придется по вкусу большинству сотрудников. В красивом чайном домике очень удобно хранить пакетики с чаем, а еще — он украшает стол или шкаф!

Сертификат на дополнительный выходной. Подарите своим сотрудникам такой шуточный сертификат, воспользоваться которым можно в любой день в году и они точно будут вам благодарны.

При выборе корпоративных подарков следует учитывать, что они должны быть универсальными и уместными для каждого сотрудника. А чтобы не покупать их в спешке накануне праздника, задумайтесь об этом вопросе заранее.

Источник статьи: http://podarokgid.com/podarki-na-rabote/podarki-sotrudnikam.html

Что подарить подчиненному?

Тебе наверняка не раз приходилось сталкиваться с проблемой выбора подарков. Когда речь идет о близких людях, вкусы и предпочтения которых ты уже достаточно хорошо изучила, купить полезную и приятную вещь, как правило, не составляет труда. Но если речь идет о сослуживцах, то придется изрядно помучиться прежде, чем найти что-то достойной и, вместе с тем, недорогое. Мы уже рассматривали вопрос о том, каким должен быть подарок коллеге. В новой статье сайт Кошечка.ру расскажет о том, что подарить подчиненному по случаю дня рождения или же профессионального праздника.

Блюдем корпоративный стиль

Если в твоем подчинении находится несколько человек различных возрастных категорий, половой и социальной принадлежности, то самый лучший выход – выбрать для всех одинаковые, универсальные подарки. Такой подход поможет выдержать корпоративный стиль и не привнести раздор в коллектив.

Что подарить подчиненному в данном случае? Варианты презента могут быть самыми разнообразными – набор письменных принадлежностей либо чашка с логотипом компании, стильный органайзер или же фирменная футболка. Конечно, если ты преуспела в бизнесе, и ценишь тех, кто помогает тебе достичь вершин материального благополучия, то можно и раскошелиться, вручив каждому из сотрудников по последней модели ноутбука.

К презентам средней ценовой категории традиционно относятся часы, посуда, различные виды бытовой техники. Поэтому если ты не знаешь, что подарить подчиненному на юбилей, то смело выбирай микроволновую печь или же чайный набор, которые всегда пригодятся в хозяйстве. При этом не забудь о цветах, которые в этом случае принято дарить как мужчинам, так и женщинам, а также скромном денежном вознаграждении – пусть виновник торжества побалует себя чем-нибудь, что доставит ему несомненное удовольствие!

Правда, выбирая одинаковые подарки для всего коллектива, есть риск прослыть невнимательным и лишенным фантазии руководителем, для которого поздравление подчиненного – пустая формальность и дань устоявшимся традициям.

Что подарить подчиненному, чтобы завоевать его расположение?

Если ты хочешь произвести впечатление на тех, с кем трудишься бок о бок и встречаешься на работе каждый день, то стоит поближе узнать их привычки и вкусы. Это поможет в будущем определиться с выбором презента, который окажется для его обладателя по-настоящему ценным и желанным.

Например, если ты не знаешь, что подарить мужчине-подчиненному, то понаблюдай за тем, как он одевается, каким пользуется парфюмом и что предпочитает на десерт. Порой обычная банка кофе того сорта, который обожает сослуживец, может растопить лед во взаимоотношениях и поставить жирный крест на партизанской войне, которая длится годами.

Правда, в этом случае нужно знать, в какой момент и по какому поводу преподносить подобные презенты. Например, элегантными запонками или же дорогим одеколоном можно поощрить пожилого и опытного сотрудника, который в силу своего возраста считает тебя юной выскочкой, ставшей по недоразумению его начальником. Однако своему ровеснику подобные подарки делать не стоит, так как они могут быть восприняты, как призыв к активным действиям в интимном плане.

С представительницами слабого пола в этом отношении дела обстоят намного сложнее, так как в большинстве своем они мелочны, злопамятны, и при этом не прочь почесать языками за спиной у своей начальницы. Поэтому перед тем, как определиться, что подарить женщине-подчиненной, нужно все как следует взвесить и просчитать. Презент должен быть актуальным, достаточно дорогим и вместе с тем, создающим впечатление, что вручаешь ты его от чистого сердца и без фиги в кармане. К примеру, ko6e4ka.ru не советует тебе из благих побуждений дарить толстушке-секретарше абонемент в фитнес-клуб, иначе на всю оставшуюся жизнь наживешь себе кровного врага.

Гораздо естественнее в этом случае преподнести ей сертификат на приобретение косметики в модном бутике, которым она сможет распорядиться по своему усмотрению. Ну, а если ты рассчитываешь превратить свою недоброжелательницу в союзницу, то узнай, в чем именно она нуждается больше всего. Ответ на вопрос о том, что в этом случае подарить подчиненной женщине, можно получить у ее коллег. Возможно, она мечтает о новом пылесосе или же копит деньги на лечение кого-то из родственников, которое ты в состоянии оплатить без особого ущерба для бюджета фирмы.

Праздник, который всегда с тобой

Строгость и требовательность в отношении к подчиненным – залог успеха деятельности любой компании. Однако не забывай, что даже самый нерадивый и безалаберный сотрудник прежде всего является обычным человеком, которому не чужды простые житейские радости. Не скупись на то, чтобы дарить их тем, кем руководишь, и к кому подчас бываешь несправедливой. Роскошная коробка конфет, преподнесенная коллегам во время обеденного перерыва или же поездка к морю для всего коллектива на несколько дней в разгар трудовой недели значительно поднимут твой рейтинг в глазах сотрудников.

И если ты до сих пор ломаешь голову над тем, что подарить подчиненному, то просто прислушайся к собственному сердцу и выбери тот вариант, который позволит превратить серый будничный день в настоящий праздник, яркий и запоминающийся.

Источник статьи: http://www.ko6e4ka.ru/chto-podarit-podchinennomu.htm