- Производственный кaлендарь на 2021 год в Республике Казахстан Версия для печати
- Как отдыхаем в 2021 г.
- Календарь рабочего времени 2021 казахстан с праздниками
- 🇰🇿 Казахстан – Производственный календарь на 2021 год
- Праздничные выходные дни в Казахстане 2021
- Переносы выходных дней
- Нормы рабочего времени на 2021 год в Казахстане
- 🗓 Для 5 и 6-ти дневной рабочей недели
- О рабочем времени в 2021 году
Производственный кaлендарь на 2021 год в Республике Казахстан Версия для печати
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- Для работников-инвалидов первой и второй групп — не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
национальный праздник:
- День Независимости — 16 – 17 декабря;
государственные праздники:
- Новый год — 1-2 января;
- Международный женский день – 8 марта;
- Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
- День защитника Отечества — 7 мая;
- День Победы – 9 мая;
- День Столицы – 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
- День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона Республики Казахстан «О праздниках в Республике Казахстан» праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
при пятидневке:
- со 2 января на 4 января;
- с 21 марта на 24 марта;
- с 1 мая на 3 мая;
- с 9 мая на 10 мая.
при шестидневке:
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января — православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;
при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Источник статьи: http://egov.kz/cms/ru/articles/employment_relations/calendar_2021
Как отдыхаем в 2021 г.
Дата публикации 19.11.2020
2020 г. подходит к концу, а значит уже пора планировать свою работу, отпуск и выходные на 2021 г.
Напомним, что законом №267 от 13.12.2001 г. в Казахстане утверждены:
- один национальный праздник –День Независимости (отмечается в течение двух дней 16-17 декабря);
- девять государственных праздников:
4. День единства народа Казахстана (1 мая);
5. День защитника Отечества (7 мая);
7. День столицы (6 июля);
8. День Конституции (30 августа);
9. День Первого Президента (1 декабря).
Эти дни являются для праздничными и нерабочими. При совпадении со стандартными выходными — производится перенос дней.
Также в 2021 г. казахстанцы смогут по 1 дню отдохнуть на религиозные праздники, которые выпадают в этот раз на рабочие дни:
- Рождество (07.01.2021 г.);
- Курбан-айт (21.07.2021 г.).
Согласно п.3 ст.85 ТК РК и планам Правительства, в 2021 г. с учетом переноса казахстанцы смогут отдохнуть несколько раз по 3-4 дня подряд в привязке к празднику. Так рабочие дни переносятся:
- 02.01.2021 г. на 04.01.2021 г. (итого в январе дополнительно отдыхаем 1, 2, 4, 7 числа);
- 21.03.2021 г. на 24.03.2021 г. (итого в марте дни отдыха 8, 21-24 число);
- 01.05.2021 г. на 03.05.2021 г.;
- 09.05.2021 г. на 10.05.2021 г. (итого в мае дни отдыха 1, 3, 7,9,10 число);
- 03.07.2021 г. на 05.07.2021 г. (итого в июле дни отдыха 3,5,6,21 число).
Стандартно отдохнут работники также 30 августа и 16-17 декабря.
С учетом длинных выходных следует заранее спланировать свой будущий отпуск и зафиксировать его в графике отпусков.
Источник статьи: http://mybuh.kz/news/kak-otdykhaem-v-2021-g/
Календарь рабочего времени 2021 казахстан с праздниками
Ошибка 404
Уважаемый посетитель сайта!
Запрашиваемая вами страница не существует либо произошла ошибка.
Если вы уверены в правильности указанного адреса, то данная страница уже не существует на сервере или была переименована.
- Откройте https://cdb.kz/ (главную страницу сайта) и попробуйте самостоятельно найти нужную вам страницу
- Кликните кнопкой «Назад» («Back») вашего браузера, чтобы вернуться к предыдущей странице
Центральный дом бухгалтера (ЦДБ) – компания № 1 на финансовом рынке Казахстана в сфере производства и оказания услуг для бухгалтеров и индивидуальных предпринимателей.
Активно развивающаяся компания ЦДБ — занимает лидирующие позиции в сфере обучения и информационного сопровождения бухгалтеров с 2000 года.
Наша команда обладает большим практическим опытом и постоянно повышает и совершенствует свою эффективность.
Мы реализуем комплексный подход к развитию бизнеса, обеспечиваем максимальное качество и удобство при оказании бухгалтерских услуг своим клиентам.
Центральный дом бухгалтера предлагает обучение, консультации, печатные и электронные издания, информационную систему для бухгалтера!
Довольный клиент – это кредо ЦДБ! К каждому клиенту индивидуальный подход и особая забота!
Источник статьи: http://cdb.kz/sistema/novosti/prazdnichnye_dni_v_2021_godu_v_kazakhstane/
🇰🇿 Казахстан – Производственный календарь на 2021 год
В производственном календаре Казахстана отмечены праздничные, выходные и перенесенные выходные дни в 2021 году. Указано количество календарных, рабочих и выходных дней в 2021 году. Приведена норма рабочего времени при 40, 36 и 24-часовых рабочих неделях на каждый месяц, квартал, полугодие и весь 2021 год.
1️⃣ Вертикальный производственный календарь А4
2️⃣ Горизонтальный производственный календарь А4
Праздничные выходные дни в Казахстане 2021
Нерабочие праздничные дни в 2021 году:
- 1 и 2 января — Новый год
- 7 января — Рождество Христово
- 8 марта — Международный женский день
- 21, 22 и 23 марта — Наурыз мейрамы
- 1 мая — Праздник единства народа Казахстана
- 7 мая — День защитника Отечества
- 9 мая — День Победы
- 6 июля — День Столицы
- 20 июля — Первый день Курбан-айта
- 30 августа — День Конституции РК
- 1 декабря — День Первого Президента РК
- 16 и 17 декабря — День Независимости
За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни производится доплата.
Переносы выходных дней
- 2 января → на 4 января
- 21 марта → на 24 марта
- 1 мая → на 3 мая
- 9 мая → на 10 мая
- 3 июля → на 5 июля
Нормы рабочего времени на 2021 год в Казахстане
Наглядная сводная таблица количества календарных, рабочих и выходных дней, а также количества рабочих часов при 40- и 36-часовых рабочих неделях по периодам представлена ниже.
🗓 Для 5 и 6-ти дневной рабочей недели
Месяц,
квартал,
полугодие,
9 месяцев,
год
* При совпадении праздничных дней с выходными выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
О рабочем времени в 2021 году
Статьей 68 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:
- для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса);
- для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда (статья 69 Кодекса);
- для работников-инвалидов первой и второй групп – не более 36 часов в неделю (статья 69 Кодекса).
В соответствии со статьей 79 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам – 7 часов; при недельной норме 36 часов – 6 часов и т.д.
В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:
При 40-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 8 часов;
- при шестидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов.
При 36-часовой рабочей неделе:
- при пятидневной рабочей неделе – пять рабочих дней по 7 часов 12 минут (7,20 часа);
- при шестидневной рабочей неделе – шесть рабочих дней по 6 часов.
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года№ 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее – Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
Праздничные дни в Республике Казахстан являются нерабочими днями.
При совпадении выходного и праздничного дней выходным днем является следующий после праздничного рабочий день.
Праздничные дни, отмечаемые в Республике Казахстан:
- День Независимости – 16 – 17 декабря;
- Новый год – 1-2 января;
- Международный женский день – 8 марта;
- Наурыз мейрамы – 21-23 марта;
- Праздник единства народа Казахстана – 1 мая;
- День защитника Отечества – 7 мая;
- День Победы – 9 мая;
- День Столицы – 6 июля;
- День Конституции Республики Казахстан – 30 августа;
- День Первого Президента Республики Казахстан – 1 декабря.
В связи с чем, при составлении баланса рабочего времени в 2021 году с учетом норм Закона праздничные дни, совпадающие с выходными днями (суббота, воскресенье), перенесены на следующий после праздничного рабочий день:
- с 2 января на 4 января;
- с 21 марта на 24 марта;
- с 1 мая на 3 мая;
- с 9 мая на 10 мая.
- с 21 марта на 24 марта;
- с 9 мая на 10 мая.
В соответствии со статьей 84 Кодекса при пятидневной и шестидневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Первый день Курбан-айта, отмечаемого по мусульманскому календарю, 7 января – православное Рождество являются выходными днями.
В 2021 году первый день Курбан-айта приходится на 20 июля.
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год в целом в рабочих днях (часах). Она рассчитана по календарю пятидневной и шестидневной рабочей недели, исходя из восьми-, семи- и шестичасового рабочего дня при 40-часовой и 36-часовой рабочей неделе.
В 2021 году норма рабочего времени составляет:
при 40-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1960 часов (245 дней * 8,00 часов);
- шестидневка – 1979 часов (247 дней * 7,00 часов + 50 дней * 5,00 часов);
при 36-часовой рабочей неделе:
- пятидневка – 1764 часа (245 дней * 7,20 часов);
- шестидневка – 1782 часа (297 дней * 6,00 часов).
Среднемесячное число рабочих дней на 2021 год составляет:
- при пятидневной рабочей неделе – 20,42 дня;
- при шестидневной рабочей неделе – 24,75 дней.
Среднемесячное число календарных дней на 2021 год составляет 29,25 (без учета праздничных дней, установленных законодательством Республики Казахстан).
Источник статьи: http://calendaronline.ru/proizvodstvennyy-kalendar-kazahstan/