Корпоратив конкурсы сценарии праздников

Веселые игры и конкурсы на корпоратив

Самая нелепая отговорка

Ведущий по очереди называет ситуацию гостям, а они по очереди должны «отмазаться» при чём, кто сделает это смешнее всех — молодец, ведь в конце игры самому весёлому участнику полагается приз. Итак, ведущий говорит: Вы разбили машину шефа, а зачем? И гости по очереди отвечают:
Её цвет не подходит ему по гороскопу или
Мне показалось, что это — злой робот-пришелец, а я не мог подвергать опасности любимого шефа и так далее.
Ситуации могут быть совершенно разными, например, Вы пришли на работу в домашнем халате и тапочках, почему?
Вы отсканировали своё лицо на сканере, распечатали картинки и развесили их по офису, с какой целью?
Вы принесли на работу петуха, для чего? И так далее.

Ситуация

Выбираются 2 девушки. Каждой из них предлагаются определенные ситуации, из которых нужно придумать креативный выход. Время на раздумья 15 секунд. Самый оригинальный ответ принесет победу.

Варианты ситуаций:
1. Представьте, вы несколько месяцев копили на платье, которое собирались надеть на вечеринку. И вот этот момент настал, вы купили платье, создали идеальный образ, приехали в указанное место, снимаете пальто, а перед вами девушка в таком же платье. Что делать будете?
2. У вас свидание мечты, все чудесно, но в один момент у вас ломается каблук. Ваши действия?
3. Вы сделали идеальный макияж, позаботились о прическе, но в последний момент свидание было отменено, ваши действия?
4. Вы наелись еды с чесноком, нанесли маску и решили накрутить бигуди. Стук в дверь, на пороге мужчина мечты. Что делать будете?
5. После романтичного вечера, ваш кавалер провожает вас домой, и вы случайно называете его чужим именем. Ваши действия?

Инструктаж

Участникам раздают карточки с шуточными вопросами. Например, «как заставить летать собаку», «как быстро остановить самолет», «как правильно есть гороховый суп» и так далее. За одну-две минуты игроки должны составить подробную пошаговую инструкцию и записать ее на листке бумаги. Побеждает автор самой подробной и смешной инструкции.

Лучшая короткометражка

Гости делятся на несколько команд, в зависимости от общего количества на празднике людей. В команде должно быть примерно 5-6 человек. Задачей каждой из команд является продумать и показать весёлую короткометражку из темы: «Один день из нашей работы». За лучшую актёрскую игру, постановку и так далее, команда получает Оскар в виде бутылки шампанского, например.

Здравствуйте, Вы к нам откуда?

Каждый из гостей корпоратива вытаскивает фант, в котором указана конкретная национальность, например, итальянец, грузин, американец, эстонец и так далее. Когда все гости ознакомились со «своей» национальностью, они вживаются в роль иностранного партнёра на несколько минут и начинается беседа (с акцентами), в которой участие принимают все сразу. Кто из гостей сможет отгадать и назвать больше всех партнёров по национальности, тот и победит.

Летим на переговоры эконом-классом

Весь коллектив следует разделить на несколько команд с одинаковым количеством участников. Перед каждой командой ставят по одинаковому картонному коробку (в зависимости от количества участников «на глаз» подобрать размер коробка). По команде «старт» отдельные коллективы должны собраться в полёт на переговоры эконом-классом, то есть всеми возможными и невозможными способами влезть в картонный короб (кто-то на одной ноге, кто-то на руки к кому-то и так далее). Команда, которая быстрее всех укомплектуется в самолет, станет победителем.

Геометрический коллектив

Для этого конкурса понадобится сделать некоторые заготовки (на нескольких листах бумаги — в соответствии с количеством участников — нарисовать отдельные геометрические фигуры, например, круг, квадрат, треугольник, овал, ромб, простая кривая и так далее). На всех листах одинаковые геометрические фигуры. Каждый участник получает по таком листу и маркеру. По команде ведущего сотрудники коллектива должны дорисовать до конкретной фигуры остальные части тела, превратив определённую геометрическую фигуру в фигуру — своего сотрудника, коллегу и подписать каждого, себя тоже нужно нарисовать. Затем ведущий собирает все картины и показывает гостям корпоратива, проводят голосование за самую лучшую картину, автору которой вручают приз. А картины сотрудников можно будет оставить в офисе на память для поднятия настроения.

Гребите деньги лопатой

Для этого конкурса нужно подготовить (распечатать) много денег — бумажных купюр разных номиналов. Гости делятся на команды примерно по 4-5 участников. Каждая команда получает ведро (корзину), а каждый участник получает лопату, конечно, не настоящую, а игрушечную или простые совки. Ведущий разбрасывает по залу распечатанные деньги. По команде «старт» участники одной только лопатой без помощи второй руки начинают грести деньги и складывать их в корзину своей команды. Когда все деньги на полу закончатся, в командах ведётся подсчёт. Команда, которая собрала бОльшую сумму денег, станет победителем, а призами станут те самые «лопаты», которыми участники гребли деньги, чтобы в будущем по жизни гости корпоратива в прямом смысле слова гребли деньги лопатой.

Больше предложений

Участвуют пары сотрудников. Всех участников в паре связывают по поясу и каждому вручают швабру. По кругу для каждой пары лежат «выгодные предложения» для компании (простые шарики). Пара расположена в самом центре этого круга. По команде «старт» каждый сотрудник должен шваброй собрать как можно больше выгодных предложений для своей компании. И кому из гостей корпоратива это удастся, тот получит приз.

Слаженная команда

Коллектив делится на несколько команд с одинаковым количеством участников. Участники команд становятся в отдельные ряды. Всем участникам дают по зубочистке. Первым участникам вручают открытую банку оливок. По команде «старт» первые участники накалывают зубочисткой оливку и передают на зубочистку вторым участникам, вторые участники передают третьим, третьи — четвёртым и так до последних. Последние участники получают оливку и съедают её с криком «съел». Потом первые участники накалывают следующую оливку и передают вторым, вторые — третьим, и так до предпоследнего, предпоследний участник получает оливку и съедает её. Следующую оливку участники передают до участника — третьего с конца, потом — до четвёртого с конца и так до тех пор, пока первый участник не съест оливку. Победит та команда, в которой очередь кушать оливку быстрее дойдёт до первого участника и он её съест.

Источник статьи: http://pozdravok.ru/scenarii/konkursy/korporativ/

Прикольные конкурсы на корпоратив

Шеф как танец

Ведущий без лишнего намёка на то, что придётся что-то делать, объявляет конкурс сравнения шефа с танцами, просто каждый гость корпоратива должен проассоциировать своего руководителя с танцем. К примеру, Александр Игоревич страстный, импульсивный, порывистый, как танго. Или Жанна Олеговна весёлая, активная, уверенная, точная, будто канкан и так далее. А после того, как все гости озвучили свои сравнения шефа с танцем, ведущий объявляет второй этап, собственно, сам танец. Теперь каждый гость должен станцевать с шефом тот танец, с которым он был сравним этим гостем. А приз получит сам шеф за активное участие и сотрудник, проявивший себя артистичнее и веселее всех. Главное — не забыть ведущему подготовить музыку известных танцев, а, если, вдруг, музыки не окажется нужной, остальные гости поддержат аплодисментами и напоют нужную мелодию.

Хочу в отпуск

Гости корпоратива делятся на две-три равные по количеству участников команды. Каждая команда получает листик и ручку, а также образец заявления (Прошу дать мне отпуск. Моё тело устало от работы и душа требует веселья. Спасибо за понимание). По команде «старт» участники каждой команды пишут заявление (каждый участник пишет по одному слову — по цепочке). Команда, у которой заявление будет написано быстрее, чем у остальных, и победит.

Самый известный сотрудник

Все гости-сотрудники корпоратива выстраиваются в ряд. Перед ними стоит начальник. Ведущий задаёт вопросы шефу, а тот по очереди отвечает на вопросы для каждого из сотрудников, например, какая группа крови? Сколько детей? Кто по профессии? В каком месяце день рожденья? Любимое блюдо? Самый большой страх? Любимое кино? Город, в котором родился? И так далее. Сотрудник, о котором будет больше правильных ответов от начальника, станет победителем и получит звание самого известного сотрудника, а также получит приз. Приз за нелёгкое испытание получит и шеф, если, конечно, ответит, на большинство вопросов правильно.

А, вдруг, пожарная тревога?

Гости корпоратива делятся на две-три равные команды. В каждой команде выбирают «капитана». Капитаны команд получают по длинной верёвке. Капитаны отворачиваются от гостей, а ведущий расставляет всех участников команд в хаотичном порядке. По команде «пожарная тревога» капитаны поворачиваются к гостям и ищут глазами своих сокомандников: находят первого и обвязывают его руку верёвкой, далее ко второму — обвязывают его руку, далее к третьему и так до последнего. Кто первый из капитанов соберёт свою команду «на верёвку», тот и победит, а значит он первый сможет вывести своих ребят в случае опасности. А такому герою, конечно же, полагается приз.

Самокритика

Каждый из гостей корпоратива получает одинаковое количество листиков, на которых написаны фамилии каждого из сотрудников. Все должны «тайком», то есть, не говоря ничего никому, написать первое своё мнение при первой встрече с каждым из сотрудников коллектива, а на листике, на котором написана фамилия самого себя, участник пишет, как он думает, что о нём подумали другие. Когда все ребята написали свои мнения и предположения, каждый по очереди встаёт и высказывается. Если у кого-то из участников совпадает мнение, то есть то мнение, которое высказал один участник и то мнение-самокритика, которое написал о себе другой участник, эти ребята выпивают за «единство» духа и мысли.

Командный дух — большая прибыль

Любым методом (по желанию, по фантам, по распоряжению шефа и так далее) гости корпоратива делятся на пары. Первые участники пар расположены на одной линии, а вторые участники пар — на другой линии (на определённом расстоянии от линии первых участников). У первых участников одинаковое количество монет, примерно 50 штук. По команде «старт» первые участники начинают катить по одной монетке вторым участникам и, если докатил (второй участник может до неё дотянуться и взять), тогда второй участник берёт монетку и начинает строить пирамидку. Пара, в которой первый участник сумеет докатить до второго участника больше монет, а второй участник сможет из этих монет построить самую высокую башню, станет победителем.

Пятиминутка временно исполняющих обязанности

Каждый из гостей корпоратива по очереди вытаскивает свой фант, в котором указана определённая должность. Например, бухгалтер, уборщица, шеф, менеджер по закупкам и все остальные должности, которые существуют на конкретной фирме. Когда все гости вытащили фанты и ознакомились со своей новой должностью, объявляется пятиминутка временно исполняющих обязанностей, то есть все поменяются местами и с помощью жестов, фраз и манер поведения конкретных личностей гости будут показывать себя в их роли, то есть общаться и веселиться гости будут в других амплуа, например, начальник может стать менеджером, а уборщица — начальником. Получится весёлая пятиминутка перевоплощения и к тому же будет интересно посмотреть, как другие копируют и показывают тебя. А самым артистичным и весёлым «актёрам» полагаются призы.

Гори оно всё синим пламенем

В этом конкурсе участникам предстоит сдавать отчёты своему шефу с обязательным употреблением конкретных фраз. Итак, в одном мешочке фанты с фразами, а в другом — фанты с цифрами. Каждый участник по очереди вытаскивает свой фант из первого, а потом и со второго мешочка. Первый фант — весёлая фраза, например, гори оно всё синим пламенем; а пойдёмте в баню; я вчера пил текилу и самбуку и так далее, а второй фант — цифра, обозначающая, сколько раз участник должен использовать свою фразу в своём отчёте. После того, как все участники вытащили свои фанты, каждый по очереди сдаёт свой импровизированный отчёт шефу с весёлыми фразами в определённом количестве. А по голосованию в конце выберут самого яркого участника, во время отчёта которого гости смеялись громче всех.

Распутаться и подписать контракт

Перед каждым участником лист с контрактом и ручка. Каждого участника связывают с помощью верёвки или скакалки (всех связывают одинаково: с равным количеством оборотов верёвки и с одинаковыми узлами). По команде «старт» участники должны распутаться и поставить подпись на контракте. Кто первый, тот и победил.

Нет времени на бизнес-ланч

Работа кипит и катастрофически не хватает времени на бизнес-ланч, поэтому приходится «перекусывать» на ходу. Итак, каждый участник получает лист бумаги и ручку, а также тарелку с ланчем одинакового состава, к примеру, бутерброд. По команде «старт» каждый участник начинает писать на листе заранее подготовленный текст (его можно написать для всех на стенде или на большом листе крупными буквами и прикрепить на стену) и кушать свой бутерброд. Кто первый скушает весь бутерброд и напишет весь текст без ошибок, тот станет победителем и получит звание самого ловкого сотрудника коллектива, а заодно и приз, например, блокнот для ежедневных записей, чтобы ничего не забывать и всё успевать.

Источник статьи: http://pozdravok.ru/scenarii/konkursy/korporativ/2.htm

Конкурсы на корпоративе для сотрудников прикольные игры на любой праздник

Сборник ТОП конкурсов для сотрудников на корпоратив на природе, за столом, в офисе и помещении

Корпоратив – это событие многие работники ждут даже больше, чем премию или аванс. А всё потому, что это повод повеселиться, отдохнуть с коллегами и скинуть груз усталости. Но порой корпоративы превращаются в скучные домашние посиделки, так как у них нет развлекательной программы и энтузиазм быстро угасает. Чтобы с вашем мероприятием не произошло нечто подобное заранее приготовьте прикольные и смешные конкурсы для сотрудников на корпоративе. Это могут быть самые разные игры и конкурсы: застольные, подвижные, на природе или в офисе и в помещении. Наша подборка поможет в организации любого корпоративного праздника: хоть день рождения компании или начальника, хоть новый год или просто выезд на природу.

Застольные конкурсы для корпоратива

Когда гости, а точнее ваши коллеги только пришли на праздник, то им не хочется ни танцевать, ни бегать, а хочется посидеть за столом, перекусить и поговорить. И вот тут на все 100% зайдут застольные игры.

Конкурс – что мы за компания

Первый конкурс, в который стоит поиграть за столом как раз в тему и называется он – что мы за компания?!

Для игры вам понадобятся карточки, на которых нужно заранее написать ответы.
Сам конкурс проходит в несколько этапов. Сначала ведущий предлагает всем выяснить какой у вас нрав. Он, ведущий, задаёт этот вопрос каждый раз перед тем, как гость вынет карточку с ответом.
Потом ведущий выясняет, кто из гостей кем был в прошлой жизни. Далее вопрос – где вам нравится проводить отпуск и так далее.
Смотрите далее все вопросы и все варианты ответов на них и пользуйтесь на своих корпоративах.

Нажмите на картинки и сохраните их себе на компьютер

Застольные игры и конкурсы с карточками

Конкурс для корпоратива — окулист

Следующий застольный конкурс называется просто – окулист.
Убираем из слова все гласные и думаем, думаем, думаем! Играют 1 на 1. Каждой паре соперников предлагается названия книг, песен, фильмов, сериалов, передач из которых были убраны все гласные буквы, а оставшиеся согласные буквы объединены в одно длинное неразборчивое слово. Задача игрока — нажать на кнопку первым и за 5 секунд ответить, что же было загадано. Остальные игроки не подсказывают. Если оба участника не дали верного ответа, в качестве упрощения согласные разделяются на отдельные слова или дают подсказку. Каждая пара играет по два раза. Количество очков команды зависит от угаданных слов.

Выглядит это примерно вот так:
1. ИВАН ВАСИЛЬЕВИЧ МЕНЯЕТ ПРОФЕССИЮ — ВН ВСЛВЧ МНТ ПРФСС
2. ТРОЕ ИЗ ПРОСТОКВАШИНО — ТР З ПРСТКВШН
3. ПАПИНЫ ДОЧКИ сериал — ППН ДЧК
4. ПРЕМЬЕР МИНИСТР группа — ПРМР МНСТР
5. МОСКВА СЛЕЗАМ НЕ ВЕРИТ — МСКВ СЛЗМ Н ВРТ
6. БАНДИТСКИЙ ПЕТЕРБУРГ сериал — БНДТСК ПТРБРГ
7. МЕСТО ВСТРЕЧИ ИЗМЕНИТЬ НЕЛЬЗЯ — МСТ ВСТРЧ ЗМТ НЛЗ
8. САНТА БАРБАРА сериал — СНТ БРБР
9. ПРИКЛЮЧЕНИЯ БУРАТИНО — ПРКЛЧН БРТН
10. ГОСТИ ИЗ БУДУЩЕГО группа — ГСТ З БДЩГ
11. ИГРА ПРЕСТОЛОВ — ГР ПРСТЛВ
12. ТАЙНА ТРЕТЕЙ ПЛАНЕТЫ — ТН ТРТ ПЛНТ
13. ДИВЕРСАНТЫ сериал — ДВРСНТ
14. ВЕСНА НА ЗАРЕЧНОЙ УЛИЦЕ — ВСН Н ЗРЧН УЛЦ
15. КАМЕНСКАЯ сериал — КМНСК
16. ПОКРОВСКИЕ ВОРОТА — ПКРВСК ВРТ
17. КАБАРЕ ДУЭТ АКАДЕМИЯ группа — КБР ДТ КДМ
18. ЖЕСТОКИЙ РОМАНС — ЖСТК РМНС
19. ОСТАТЬСЯ В ЖИВЫХ сериал — СТТС В ЖВХ
20. ВОЙНА И МИР книга — ВН МР
21. СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА — СНЖН КРЛВ
22. ВЕСЕЛЫЕ РЕБЯТА группа — ВСЛ РБТ
23. СВАТЫ сериал — СВТ
24. МИМИНО – ММН

Для игры можно приготовить и таблички, например, вот такие:

Нажмите на картинку и сохраните её на компьютер

Игра тост интерактив с гостями

Настала пора расшевелить собравшихся коллег и устроить небольшой корпоратив.
Все слова говорит ведущий, а остальные делают то, что он говорит.

Слова ведущего:
— Друзья! Коллеги!
Прошу вас показать указательным пальцем на любого из присутствующих в этом зале.
Показали? Так вот на кого вы показали, это самый лучший ваш друг на работе и надёжный товарищ. Он всегда даст денег взаймы до зарплаты, всегда прикроет перед начальником!
Теперь прошу показать всех свой безымянный палец.
Хоть этот палец и без имени, но он о многом может рассказать. Смотрите. У кого на пальце есть кольцо, тот счастлив в браке и им мы желаем счастья и любви. А у кого кольца пока нет – самое время посмотреть по сторонами найти таких же одиноких, и попытаться встретить свою любовь.
Теперь я прошу всех показать свой мизинец.
Помните – это самый важный палец! Столько дел можно сделать сего помощью!
Покажите средний палец.
Показали? Убирайте скорее – этот палец поможет вам преодолеть все трудности. И если что-то не получается, то просто покажите его и всё у вас будет хорошо!
А теперь покажите мне большой палец.
И именно так, как вы и держите большой палец и должно у всех нас всё всегда быть!
Отличного настроения и море улыбок вам, друзья!

Аукцион от начальника

Начальник решает всё. И на корпоративе он также главный. Поэтому он, начальник, проведёт аукцион. А в качестве наград будут шуточные (а может и настоящие?!) сертификаты.
Аукцион простой: начальник задаёт вопросы про работу, а другие отвечают.
Примеры наших вопросов далее, но вы можете придумать свои, так как ваш офис может отличаться от нашего.

Вопросы:
— сколько компьютеров у нас в офисе
— любимый безалкогольный напиток шефа
— сколько ступенек в офисе на второй этаж
— когда в офисе появились настенные часы
— какого цвета дверь в бухгалтерию

За правильные ответы или за наибольшее количество правильных ответов. Начальник вручает вот такие шуточные сертификаты:

На один похмельный день:

На три опоздания на работу:

Сертификатами с нами любезно поделился сайт ЮБИЛЕЙ-НА-БИС.РФ

Спасибо им за доброту и идеи!

Переходите по ссылки и выбирайте другие шуточные сертификаты.

Там есть и революционный сертификат, который позволяет на день занять должность руководителя! в общем, всё смешно и по доброму!

Какие мы начитанные – смешной конкурс на корпоратив

Обычно в офисе работают люди с высшем образованием, которые много читают. А так ли это н самом деле?
Предлагаем угадать название известной книги по… смайликам!
Показываете смайлик гостям, а они отвечают, что это за книга.

Мастер и Маргарита

Бедные люди

Горе от ума

Дама с собачкой

Игра на корпоратив – на три буквы

В человеческом теле столько частей тела, что вряд ли их все смогут назвать даже сами медики. А ещё у человека ровно 48 частей тела, названия которых состоит их трёх букв! Назовём их?
Далее гости по очереди называют части тела человека, которые состоят из трёх букв.
Это, например:
лоб, зуб, рот, нос, ухо, шея, таз, пуп, око и так далее.
Кто не назвал в свою очередь, тот выбывает, а побеждает последний участник.

Музыкальные конкурсы на любой корпоратив

Без музыкальных конкурсов просто не обойтись. Они помогут оживить любую вечеринку и сделают корпоратив куда интереснее.

Музыкальный конкурс на корпоратив – на что я откладываю зарплату

Для проведения конкурса вам нужны музыкальные нарезки. Подходите к первому гостю и спрашиваете, на что он копит деньги. Он что-то говорит, а потом вы говорите, а давайте проверим, на что в действительности он копит. И тут включается любой музыкальный отрезок.
Примеры песен для конкурса:
— лада седан, баклажан!
— билетик в кино!
— я уеду жить в Лондон!
И другие отрезки, которые подходят для этого конкурса.

Сборник музыкальных конкурсов

Недавно мы собрали сборник из 15 музыкальных конкурсов. Они подойдут для любого праздника и для корпоратива в том числе.

Посмотрите их и веселитесь на всю катушку!

Конкурс для корпоратива – что за песня

Предложите гостям вспомнить и может даже спеть песни. Но сначала песни нужно угадать.
Угадывать мы их будем не по нотам, а по первым двум буквам!
Для примера:
Ах — какая женщина.
Ап — и тигры у ног моих сели.
За — милых дам.
По — Дону гуляет.
Эй — ухнем.
Ой — мороз, мороз
Не — сыпь мне соль на рану

Как вы поняли, нужно говорить первые две буквы, а дальше гости должны вспомнить, что это за песня.

Угадай песню по звукам – забавный конкурс

Сейчас вам нужно будет вспомнить названия нескольких фильмов. Подсказкой вам послужат звуки, каждый из которых дает намек на название фильма. Задание как мне кажется, не сложное, но чтобы вам было их отгадывать еще проще, скажу сразу — все названия состоят из одного слова.

Примеры звуков и фильмов:

Звук пилы — фильм пила
Звук звонка — фильм звонок
Звук часов — фильм время или часы

Активные подвижные и танцевальные игры и конкурсы

Танцевальный конкурс на корпоратив – универсальный танцор

Выбираем 3-5 участников для конкурса. Они выходят на сцену. Просим их показать своё любимое танцевальное движение. Они показывают, мы просим их запомнить эти движения.
Далее включаете самую разную музыку по очереди, и участники танцуют. Но! Танцуют только так, как они сами показали. То есть, какая бы мелодия не звучала. Танец у каждого всё равно один и тот же!
И выбираем универсального танцора, а можно и не выбирать – будет просто очень смешно и весело.

Конкурс для корпоратива – сделаем также

Конкурс проводится между командами.
Можно разделить команды по столикам, а если они сидят все вместе, тогда выбрать капитанов и уже капитаны наберут себе в команды всех присутствующих.
Когда команды собраны, то капитаны берут в руки фотоаппарат или телефон с фото камерой. Теперь их задача делать фотографии.
Ну а далее показываем командам любое фото с людьми, и они должны сделать также, как на фото, а капитаны должны сделать это фото.
После проверяем, у кого больше похоже и у кого смешнее получилось.

Примеры фотографий для игры:

А мы лучше! – танцевальный конкурс на корпоратив

Здесь делим коллег на две команды: мужчины и девушки. Каждой команде по очереди включаем музыку, и они танцуют. Достаточно каждой команде по 3-5 музыкальных трека по 50-90 секунд.
Потом можно немножко поспорить, кто лучше танцевал, ну и объявить супер финал, где под одну музыку танцуют сразу обе команды. А после торжественно сказать, что у вас боевая ничья!

Этим конкурсов можно и завершить корпоратив!

Источник статьи: http://vcegdaprazdnik.ru/contests/tenders-for-adults/72377-konkursy-na-korporative-dlya-sotrudnikov-prikolnye-igry-na-lyuboy-prazdnik.html