Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2015 году
Правительство РФ своим постановлением от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году», разработанным Минтрудом России, продлило Новогодние каникулы для россиян.
Напомним, что документом предусмотрен перенос выходных днейс субботы 3 и воскресенья 4 января на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в январе 2015 года на празднование Нового года и Рождества гражданам РФ отведено 11 дней (с 1 по 11 января). В свою очередь, в мае россияне будут отдыхать 4 дня (1-4 мая – в честь Праздника Весны и Труда) и 3 дня (9-11 мая – в честь Дня Победы). Отметим, что в текущем году новогодние каникулы длились 8 дней, а первомайские праздники – 4 дня.
Кроме того, по сообщению Минтруда России, в феврале к Дню защитника Отечества и в марте к Международному женскому дню будет отведено по три дня (21-23 февраля и 7-9 марта). В июне также планируется трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Дня России (12-14 июня), в ноябре – один праздничный выходной в День народного единства (4 ноября).
Как следует из правительственной справки к документу, он подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в соответствии со ст. 112 ТК РФ, которая устанавливает в качестве нерабочих праздничных дней следующие:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства.
Документы по теме:
Новости по теме:
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Федеральный закон от 13 марта 1995 г. № 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»
Постановление Правительства РФ от 28 мая 2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»
Проект постановления о переносе выходных дней в 2015 году внесен в Правительство РФ – ГАРАНТ.РУ, 20 августа 2014 г.
Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ о праздничных днях в 2015 году – ГАРАНТ.РУ, 23 мая 2014 г.
Перечень нерабочих праздничных дней в РФ могут сократить – ГАРАНТ.РУ, 12 мая 2014 г.
Празднование Дня России предложили перенести на 20 сентября – ГАРАНТ.РУ, 29 апреля 2014 г.
Материалы по теме:
Инфографика:
Как россияне будут работать и отдыхать в 2015 году Сегодня стало известно, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2015 году». Установлено, что нерабочие праздничные дни 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в Новогодние каникулы россияне будут отдыхать 11 дней — с 1 по 11 января, а на майские праздники – 4 дня (с 1 по 4 мая) и 3 дня (с 9 по 11 мая) соответственно. Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Источник статьи: http://www.garant.ru/news/562495/
В 2015 году Новогодние каникулы для россиян продлятся 11 дней
В январе 2015 года на празднование Нового года и Рождества гражданам РФ отведено 11 дней (с 1 по 11 января). Напомним, что ст. 112 ТК РФ устанавливает в качестве нерабочих праздничных дней на Новогодние каникулы 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января и 7 января – Рождество Христово. Увеличение длительности праздничных выходных в начале следующего года связано с совпадением нерабочего праздничного дня 3 января с субботой, в связи с чем выходной день с субботы 3 января перенесен на пятницу 9 января (постановление Правительства РФ от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году»).
О том, сколько дней отведено на празднование других праздников в 2015 году, можно узнать из нашей новости.
Документы по теме:
Новости по теме:
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Федеральный закон от 13 марта 1995 г. № 32-ФЗ «О днях воинской славы и памятных датах России»
Постановление Правительства РФ от 28 мая 2013 г. № 444 «О переносе выходных дней в 2014 году»
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю»
31 декабря предложили сделать нерабочим праздничным днем – ГАРАНТ.РУ, 10 ноября 2014 г.
Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2015 году – ГАРАНТ.РУ, 1 сентября 2014 г.
Перечень нерабочих праздничных дней в РФ могут сократить – ГАРАНТ.РУ, 12 мая 2014 г.
Материалы по теме:
Инфографика:
Как россияне будут работать и отдыхать в 2015 году Сегодня стало известно, что Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2015 году». Установлено, что нерабочие праздничные дни 3 и 4 января переносятся на 9 января и 4 мая соответственно. Таким образом, в Новогодние каникулы россияне будут отдыхать 11 дней — с 1 по 11 января, а на майские праздники – 4 дня (с 1 по 4 мая) и 3 дня (с 9 по 11 мая) соответственно. Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.
Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС». Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.
Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.
ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.
Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит
Если вы заметили опечатку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Источник статьи: http://www.garant.ru/news/592492/
Новогодние праздники 2015 приказ
П Р И К А З
«24» декабря 2015г. № 1139
На основании Писем министерства здравоохранения развития Ульяновской области № 758п/о от 16.12.2015г. и № 392-з от 22.12.2015г. «Об организации дежурства» для обеспечения непрерывности лечебного процесса новогодних праздников, безотлагательного оказания медицинской помощи и кодекса РФ:
1.Считать 1,2,3,4,5,6,7,8 января 2016г. нерабочими праздничными днями 9,10 января
2. Дежурные администраторы: −1 января
заместитель главного врача по лечебным вопросам
— заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения 89278298630)
главный врач 89510975340)
заместитель главного врача по лечебным вопросам
3.Организовать работу поликлиники 4,5,8 января 2016г. с
Организационно методический кабинет:
врач -терапевт — участковый (стационар)
врач -терапевт — участковый
медицинская сестра- участковая
медицинская сестра поликлиники
медицинская сестра врача- офтальмолога
врач — акушер — гинеколог
старшая медицинская сестра
медицинская сестра процедурного кабинета
медицинская сестра по функциональной диагностики
врач -терапевт (стационар)
врач — терапевт участковый
медицинская сестра- участковая
медицинская сестра поликлиники
врач — акушер — гинеколог
старшая медицинская сестра
медицинская сестра процедурного кабинета
медицинская сестра по функциональной диагностики
-врач -терапевт (стационар)
врач -терапевт — участковый
медицинская сестра- участковая
медицинская сестра поликлиники
медицинская сестра врача- офтальмолога
врач — акушер — гинеколог
старшая медицинская сестра
медицинская сестра процедурного кабинета
медицинская сестра по функциональной диагностики
4.Организовать работу прачечной с 8.00 −11.00 часов:
5.Организовать работу пищеблока:
4,6,8 января 2016г. – медицинская сестра по диет. питанию с 8.00 до 11.00
1,2,4,5,6, 8,9 января 2016г. – – зав. складом с 8.00 до 11.00
6.Организовать работу санитарок скорой помощи отделения
— 1,4,6,8 января с 8.00 до 10.00 –
— 2,5,7,9 января с 8.00 до 10.00 –
7.Организовать работу ЦСО:
— 2016г. с 8.00 до 12.00 —
— 2016г. с 8.00 до 12.00 —
Приемное отделение, Общее отделение, Терапевтическое отделение, Хирургическое отделение, Роддом, Инфекционное отделение – работают с по согласно составленного графика.
4,8 января заведующим отделениям провести обход с 9.00 до 11.00:
Детское отделение: 5,8 января
9.Отделение скорой помощи работает согласно составленного графика
10. Прочие работники работают согласно составленного графика:
Сантехник 06.01.16г. по 10.01.2016г.
Сантехник 01.01.2016 по 05.01.2016г.
Ответственный подачу кислорода с 06.01.2016г., с
Водитель работает 03.01.2016, 05.01.2016г., 07.01.2016г., 09.01.2016 г.
11.Ургентные врачи 4,5 и работают с
Офис врача общей практики работает с часов.
12.Организовать ежедневные доклады с 16.00 до 16.30 часов и с дел в РБ дни оперативному дежурному ГУЗ «Ульяновский территориальный центр медицины катастроф» по телефонам:
возникновения чрезвычайных ситуаций докладывать незамедлительно дежурному администратору.
За противопожарную безопасность РБ назначить ответственными заведующих отделениями:
– заведующую детским отделением
– заведующего хирургическим отделением
– заведующую терапевтическим отделением
– заведующего инфекционным отделением
– фельдшер лаборант клинической.лабораторией
– заведующего ренгенологическим кабинетом
– заведующего стоматологическим отделением
– офис врача общей практики с.Коромысловка
За противопожарную безопасность несут ответственность заведующие фельдшерско акушерскими пунктами.
Начальнику по хозяйственной части содержать подъездные пути пожарным водоёмам свободными
За работу дни произвести оплату согласно трудового
Источник статьи: http://kcrb73.ru/news/92-hny2016
Праздничные и выходные дни в январе 2015 года в России
Производственный календарь расскажет о январских праздниках, сколько выходных на Новый год, как работаем и как отдыхаем в январе 2015 года.
Январь 2015
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
29
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
Как отдыхаем в январе 2015
Россияне будут отдыхать 16 дней в январе 2015 года: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 17, 18, 24, 25 и 31 числа.
Новогодние праздники 2015
В январе 2015 в России установлены следующие государственные праздники: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 числа — Новогодние каникулы, 7.01 – Рождество Христово (ст. 112 Трудового Кодекса РФ). 9 число также будет выходным днем в январе, перенесенным с праздничной субботы 3.01.2015 г. Таким образом, отдых на новогодние праздники составит 11 дней – с 1 по 11 число.
Нормы рабочего времени
В соответствии с трудовым календарем РФ, на январь 2015 года приходится 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней.
Источник статьи: http://working-papers.ru/proizvodstvennyi-kalendar/2015/january
Особый приказ о работе и отдыхе с 31 декабря по 10 января
В этом году 31 декабря выпадает на рабочий день, а первые 10 дней в январе все выходные. Выходить на работу надо только 11 января. Однако отдыхать по такому графику будут не все компании. Чтобы усеченный график отдыха стал правомерным, необходимо издать приказ. Он избавит от претензий трудинспекции, а также подтвердит обоснованность повышенной зарплаты за работу в праздничные дни.
КСТАТИ. Хотя 1–7, 10 января – это праздничные дни, а 8–9 января – обычные выходные, в табеле учета за январь напротив работающих в эти дни сотрудников должно стоять одно и то же обозначение – РВ. Если сотрудники отдыхают, то в графах с 1 по 10 января надо поставить отметку В.
Унифицированной формы для приказа о дополнительных выходных и (или) о досрочном выходе с рождественских каникул нет, поэтому его можно составить в произвольном виде (см. образец). В документе необходимо установить, какие дни в компании будут нерабочими, а в какие, наоборот, сотрудникам следует прийти в офис.
В приказе также надо дать поручение бухгалтерии произвести все расчеты с работниками в установленные сроки: выдать зарплату до нового года, обеспечить двойную оплату труда за работу в праздники или предоставить отгулы (ст. 153 ТК РФ). Если нестандартный график работы устанавливают только для отдельных подразделений или сотрудников, это следует оговорить в приказе.
Отметим, что привлечь к работе в праздничные дни работников можно только с их письменного согласия. Беременных сотрудниц и несовершеннолетних вообще нельзя привлекать к работе в выходные и праздники. Инвалидов и мам, имеющих детей до трех лет, – только если не противопоказано медицинским заключением (ст. 113, 259, 268 ТК РФ).
1. Считать нерабочими днями в ООО «Компания» 31 декабря 2010 года, а также 1–10 января 2011 года. Первым рабочим днем 2011 года считать 11 января.
2. Для отдела производства, отдела реализации, экспедиции и склада выходными днями считать только 31 декабря 2010 года, а также 1, 2, 7–9 января 2011 года, а 3–6, 10 января – рабочими.
3. Бухгалтерии обеспечить выдачу зарплаты всем сотрудникам за декабрь 2010 года до 30 декабря 2010 года включительно; обеспечить оплату в двойном размере за работу в праздничные дни 3–6, 10 января 2011 года.
4. Отделу кадров ознакомить с настоящим приказом сотрудников отдела производства, отдела реализации, экспедиции, склада и бухгалтерии.
Генеральный директор ООО «Компания» Иванова И. И.Иванов
Источник статьи: http://www.klerk.ru/buh/articles/204849/
Правительство РФ своим постановлением от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году», разработанным Минтрудом России, продлило Новогодние каникулы для россиян.
В январе 2015 года на празднование Нового года и Рождества гражданам РФ отведено 11 дней (с 1 по 11 января). Напомним, что ст. 112 ТК РФ устанавливает в качестве нерабочих праздничных дней на Новогодние каникулы 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января и 7 января – Рождество Христово. Увеличение длительности праздничных выходных в начале следующего года связано с совпадением нерабочего праздничного дня 3 января с субботой, в связи с чем выходной день с субботы 3 января перенесен на пятницу 9 января (постановление Правительства РФ от 27 августа 2014 г. № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году»).