Подарки за выслугу лет сотрудникам

Что подарить сотрудникам — ТОП 150 лучших идей корпоративных подарков

Хорошие отношения в трудовом коллективе — это залог дружной профессиональной деятельности всей организации. Поэтому подарки сотрудникам по различным торжественным поводам необходимо выбирать тщательно. Ошибка может дорого обойтись тому, кто не умеет правильно выбирать презенты для коллег.

ТОП 40 лучших идей подарка для сотрудников на любой повод

Праздники бывают приурочены к самым различным поводам. Среди них выделяется Новый год, 8 марта, 23 февраля и день рождения каждого из коллег. Поэтому лучше иметь в запасе большое количество различных способов обрадовать людей.

Для того чтобы выбрать наилучший вариант из того, что подарить сотрудникам, нужно обратиться к списку самых интересных идей. К ним относятся:

1. Абонемент в бассейн. Особенно удобно сделать этот презент в том случае, если рядом имеется соответствующее спортивное сооружение.
2. Альбом для фотографий.
3. Аромалампа.

Магниты для документов всем сотрудникам.

Набор сладостей.

Настольная игра. Ее делают общей для развлечения в перерывах или выдают каждому человеку для домашних забав.

Обновления для ПК.

Органайзер.

Офисные принадлежности всем сотрудникам.

Папка для документов.

Песочные часы.

Фрукты.

Цветы. Они особенно уместны в юбилейный год фирмы.

Чай в красивых банках.

Электрический чайник.

Простые вещи помогут скрепить отношения между членами коллектива. Они окажутся полезными, позволят лучше выполнять профессиональные обязанности и заставят почувствовать себя участниками общей команды. Традиция вручения небольших презентов будет отличным способом сплотить работников и поднять производительность труда в компании. Новичкам они позволят влиться в общее русло и быстрее освоиться.

Подарки сотрудникам на корпоратив — 20 лучших идей к корпоративным праздникам

Сейчас часто проводятся общие мероприятия, призванные сплотить коллектив и поднять настроение работникам предприятия. На них людям часто вручаются презенты от компании. Руководителю рекомендуется выбрать для улучшения отношений в коллективе следующие варианты сюрпризов:

1. Бейсболки . На каждой из них должно стоять имя человека и его должность.
2. Варежки с вышитыми инициалами . Их стоит вручить сотрудникам, если учреждение находится в северных регионах.
3. Бильярд для комнаты отдыха . Каждому работнику желательно вручить отдельный кий с его именем.
4. Бочонок меда в декоративной упаковке . Продукт должен быть высокого качества. Большую бочку следует предложить в качестве угощения сотрудникам на корпоратив.
5. Географические карты или глобусы . К ним стоит приложить путеводители по окрестностям. В подобных местах рекомендуется провести и празднование. Тогда все желающие осмотрят достопримечательности.
6. Красивые ручки с фирменным знаком . Лучше, чтобы они были именными.
7. Дорогой шоколад в коробках . Для женщин нужно выбрать молочные сорта, а для мужчин — горькие.
8. Ежедневники в отличающихся переплетах и с поздравительными надписями. На них нужно нанести логотип компании. Это — отличные корпоративные презенты для сотрудников.
9. Именные кружки .
10. Магниты . Их следует подобрать по интересам и вкусам людей. Стоит также сложить предметы в стопку, чтобы все выбрали себе понравившийся вариант.

Набор для роллов . Удачно будет, если блюдо окажется и среди предложенных угощений.

Компьютерная мышь с забавным ковриком .

Новогодние украшения . В качестве варианта разрешается предложить также мишуру, серпантин и гирлянды. Подобный презент пригодится не только зимой, но и в любое время года. Тогда руководству не придется долго думать, что предложить сотрудникам.

Познавательные книги . Удачной окажется серия «ЖЗЛ» или «Иконы спорта».

Классические романы . Лучше всего, если руководитель предложит набор произведений, а работники сами выберут наиболее интересных для них авторов.

Современная клавиатура . На ней должен быть проставлен корпоративный символ.

Чайный или кофейный сервиз из небольшого количества предметов. Стоит приложить к нему и сами напитки в сухом виде. Будет удачной идеей купить сотрудникам продукты, которые они съедят во время обеденного перерыва.

Цветы . В т.ч. в горшках или вазонах.

Торт . Требуется выбрать 1 большое изделие, которого хватит на всех, или именной вариант для каждого члена коллектива.

Шампанское . Непьющим сотрудникам необходимо заменить его соками или нектарами. Рекомендуется также выбрать фирменную минеральную воду.

Эти вещи являются универсальными и вручаются любому человеку. Они не слишком дороги, но и не настолько дешевы, чтобы праздник оказался проведенным лишь для галочки. Зная, что его ожидает сюрприз, любой член коллектива с удовольствием посетит предстоящее мероприятие.

Корпоративные подарки для сотрудников — 15 идей на любой повод

Очень важно предложить людям такие презенты, чтобы они почувствовали гордость за свое участие в едином деле. Вещи, подаренные на корпоративный праздник, станут приятным памятным сувениром для человека.

Поэтому удачными вариантами для сотрудников станут:

Флешки.

Хронометры.

Цветы.

Ручки — отличный корпоративный подарок.

Смягчающие леденцы для горла.

Телефонные справочники на следующий год.

Чехлы для телефонов. Это может быть отличный корпоративный подарок. Особенно удачным он станет, если на каждом изделии будет проставлен фирменный знак компании.

Все корпоративные предметы должны быть стильными и нести на себе фирменный логотип.

20 символических, но очень приятных подарков

Сотрудникам компании не обязательно вручать дорогостоящие презенты. Их разрешается обрадовать простыми, но приятными вещами. Ими бывают:

1. Сувенирные игрушки.
2. Флешки.
3. Вазочки для конфет и фруктов.
4. Батарейки для электроприборов.
5. Хозяйственные мелочи. Их рекомендуется вручить семейной женщине на день рождения от коллектива.
6. Визитницы.
7. Диски с музыкой.
8. Зажигалки — подарки для курящих людей.
9. Забавная игрушка для автомобиля, письменного стола или украшения комнаты в доме человека.
10. Карманный календарик.

Декоративная подкова на счастье. Подобный сувенир — отличный выбор на день рождения работника.

Книги.

Фонарики.

Магнитики для холодильника.

Подарочные сертификаты.

Релаксационные компьютерные программы.

Полотенца. Они могут стоить недорого, но быть полезной вещью для каждого члена коллектива.

Фрукты.

Чай.

Чашки.

Эти презенты вручаются как мужчине, так и женщине. Работники предприятия не располагают временем для многочасовых походов по магазинам для покупки сувенира для коллеги. Поэтому его чаще всего заказывают онлайн и вручают в рабочее время. Иногда человек самостоятельно выбирает себе вещь, а члены коллектива вручают ее с поздравлениями и с добавлением приятных мелочей.

12 идей подарков с именным логотипом

Если презент делается по особому поводу, которым является юбилей, признание заслуг работника или день его рождения, то следует выделить это специальной надписью на вещи.

В таком варианте наиболее выигрышными становятся следующие идеи, что можно подарить:

1. Ваза с гравировкой.
2. Ежедневник. Надпись вытесняется, делается от руки на первом листе или распределяется по страницам.
3. Зонт с поздравлениями на ручке изделия.
4. Именной термостакан.

Папка для бумаг с посвящением и красивым рисунком.

Часы.

Презент с именным логотипом станет символом его вклада в общую деятельность организации. Он сближает руководство компании с рядовыми сотрудниками, давая всем возможность почувствовать себя единой командой.

Изделия заказываются в индивидуальном порядке или приобретаются оптом для корпоративных мероприятий. Фирменный знак может одновременно служить рекламой предприятию в том случае, если человек будет использовать его во внерабочее время.

С юмором по жизни — 10 прикольных подарков

Иногда отношения в коллективе носят неформальный и дружеский характер. Бывает и так, что все люди еще молоды. Иногда они знают друг друга со студенческой скамьи. Тогда прикольный подарок бывает уместным и приятным. Работнику желательно предложить:

1. Антистрессовую подушку в виде забавной фигурки.
2. Букет из конфет.
3. Композицию из фруктов с поздравительными открытками.
4. Лимонад в упаковке от элитного алкоголя — отличный способ преподнести прикольный подарок коллеге.
5. Набор видеоселфи каждого человека с персональным поздравлением.
6. Руководство по обучению танцам.
7. Статуэтку «Оскар» с перечислением всех заслуг виновника торжества.
8. Торт с изображением именинника.
9. Угощение из разных сортов мороженого.
10. Поздравительную шоколадную открытку.

Такие презенты призваны подчеркнуть теплые отношения в коллективе и неформальную обстановку на рабочем месте. Они призваны настроить коллег на отдых и развлечения. Часто они сближают сотрудников, позволяя вместе просмотреть видеофильм или приобщиться к музыке.

Подарки сотрудникам на Новый год — 15 новогодних презентов

Особым праздником является Новый год. Поэтому здесь необходима хорошая идея памятного сувенира для каждого члена коллектива. Он должен стать радостным сюрпризом, который будет тепло напоминать сотруднику о работе на протяжении длинных рождественских каникул.

Предлагаются следующие идеи:

Коробочка с леденцами. Это будет прикольный подарок коллеге с поздравительной открыткой.

Новогодний торт.

Фруктовый набор.

Небольшая искусственная елка.

Футболка с символом наступающего года.

Шар для принятия решений.

Шоколад.

Эфирные масла.

Презент предваряет короткий отпуск и празднование одного их важнейших дней в году. Поэтому он должен позволить работнику забыть о любых неприятностях, порадовать его и оказаться ему полезным.

Сюрприз дарится не только самому человеку, но и адресуется остальным членам его семьи. Поэтому в качестве дополнений к нему могут быть вручены наборы для детей, настольные игры или головоломки.

VIP-подарки для начальника — 12 статусных вещей

Руководителю учреждения презент вручается всем коллективом. Памятную вещь дарят на день рождения компании или самого начальника. Иногда поздравления приносятся по случаю его свадьбы, получения научной степени или большого достижения в бизнес-сфере.

Руководителю организации, особенно крупной, нельзя вручать компьютерную мышку или чашку с забавной надписью. Подарок должен быть дорогим и статусным. Человек поставит его на видное место в рабочем кабинете или дома для того, чтобы все оценили его вклад в сплочение коллектива.

Сюрпризом для него станет:

1. Антиквариат.
2. Дорогой парфюм.
3. Наручные часы.
4. Ноутбук.
5. Гаванские сигары курящему человеку. Они окажутся отличным презентом к праздникам работников предприятия, особенно связанных с заслугами руководителя.
6. Ювелирное украшение. Оно будет особенно уместным сюрпризом начальнику и бизнесмену от всего коллектива.

Первое издание произведения классики.

Предмет фэншуй. Он подчеркнет праздничную атмосферу и станет залогом дальнейшего процветания компании.

Радиоуправляемая модель вертолета.

Редкая монета.

Трубка для коллекционера.

Чемодан дорогой фирмы.

Люди задолго складываются для приобретения презента и выбирают его в элитных магазинах. Иногда его заказывают в антикварном салоне или разыскивают на сайтах любителей старины.

Необходимо учитывать вкусы начальника. Нужно помнить и то, что он является обеспеченным человеком, который способен купить себе любой подарок самостоятельно. Поскольку презент будет дорогостоящим, то при любой имеющейся возможности разрешается проконсультироваться с его женой или друзьями.

Источник статьи: http://podarimvip.ru/job/chto-podarit-sotrudnikam.html

Запоминающиеся подарки компаний своим сотрудникам

Что мы знаем о поощрении работников, кроме таблички «Лучший работник месяца»? Оказывается, в некоторых компаниях творческий подход выходит далеко за пределы стандартных грамот и премий.

Blizzard

И среди них легендарный разработчик культовых фэнтезийных компьютерных игр — компания Blizzard — оригинальничает. У неё всё строго расписано. Работник, который проработал 2 года, получает персонализированную кружку-термос. Работнику с 5-ти летним стажем достаётся меч, с 10-ти летним — щит, с 15-ти летним стажем — перстень. Те же, кто продержался 20 лет, достигают главного подарка и получают шлем. Сейчас в компании размышляют над тем, что дарить работникам с 25-летним стажем.

Зато вопрос с 25-летием прекрасно решили в Lego. Всем, кто проработал в компании 25 лет, выдали по кубику, изготовленному из чистого золота. На создание каждого используется 14 карат драгоценного металла. Важно отметить, что золотые кубики полностью совместимы со своими пластиковыми аналогами.

NetApp

В этой компании, специализирующейся на хранении данных, начальство постоянно занимается тем, что ежедневно и ежегодно предоставляет мелкие подарки 10-20 особо отличившимся работникам. При этом рекомендации о том, кто самый лучший предоставляют другие работники.

Знаменитый создатель спортивных аксессуаров может порадовать своих наиболее отличившихся сотрудников индивидуальными, специально для них пошитыми кроссовками. Подобные поощрения получают также и работники Converse.

Hilcorp

Энергетическая компания Hilcorp объявила, что каждый сотрудник, добившийся удвоения своей производительности до 2015 года получит чек на сумму 100 000 долларов США. Ранее эта компания уже прославилась тем, что выплатила 400 сотрудникам чеки на 10 000 долларов на покупки новых авто.

Airbnb

Хорошо работаете в сервисе Airbnb, занимающимся недвижимостью? Тогда будьте говоры каждый год получать чек на 2000 долларов, который можете потратить на отдых и путешествия. Работа в такой компании — это хороший способ объездить весь мир.

Другие примеры

Впрочем, не все компании берут поощрениями. Некоторые предпочитают идти по пути создания таких рабочих условий, что сотрудникам уже просто не требуются никакие дополнительные подарки. Они и без того сделают всё, чтобы остаться на своём месте. И как тут не вспомнить Google, Twitter, Yammer, Zynga, SAS, Facebook и Ultimate Software (наверное это не случайно, что все эти компании связаны с IT-индустрией).

Они прославились своими бесплатными и вкусными обедами, превосходными игровыми комнатами и тренажёрными залами, бесплатными медицинскими услугами и гибкими рабочими графиками. При этом и подарки не забываются. Так, тот же Google внезаптно может порадовать своих работников неожиданной выплатой 1000 долларов наличными.

Кстати, подобные поощрительные подарки и поощрения сами работники нередко называют «золотыми наручниками». И не удивительно. Ведь их цель — привязать работника к одному месту. В то время как средняя продолжительность работы на одном месте в России составляет 3 года, в Европе люди трудятся по 10 лет.

Азиатские компании

В Японии всё несколько проще. В стране, где люди предпочитают десятилетиями работать на одну компанию, предпочитают в качестве подарков постепенно увеличивать заработную плату. У новичков она очень маленькая, как раз, чтобы не умереть с голоду. А профессионалы, отработавшие 30-40 лет, получают подчас очень даже внушительные суммы.

Зато очень оригинальными могут быть поощрения в Китае. В этой стране во многих компаниях вообще принято в обязательном порядке дарить своим работникам именно подарки. Которые подчас могут быть очень даже оригинальными. Например, как вам подарок в виде двух пучков свежей зелени? Или пачка стирального порошка + пачка отбеливателя? Или набор туалетных принадлежностей?

Но самыми оригинальными подарками можно назвать живых овец и… гробы. А что, похороны в Китае обходятся в копеечку, так почему бы не облегчить эту процедуру хорошим работникам. Тем более, что азиаты спокойнее воспринимают такие вещи, для них тут нет ничего зловещего.

Незаменимые люди

Но всё описанное выше относится к обычным работникам. А что дарят тем, кто занимает высокие должности, да и вообще является незаменимым для компании? В таких случаях стоимость подарков неизмеримо выше.

Так, в 2000 году Стив Джобс, доказавший свою важность для Apple, получил в подарок от родной компании пакет акций на сумму в 870 миллионов долларов, а также самолёт бизнес-класса Gulfstream V. При этом Apple обязывалась оплачивать все полёты своего легендарного СЕО за свой счёт (больше всего было потрачено в 2008 году: 871 000 долларов). Плюс самолёт получил короткий бортовой номер — N2N.

Но иногда бывает и так, что некий значимый работник, уходя на новое место или на пенсию, сам делает подарки своим бывшим сослуживцам. Так, знаменитая телеведущая Опра, уходя из Harpo, чтобы основать OWN Network, подарила всем своим бывшим коллегам и их семьям по путёвке. На выбор: в Испанию, Италию, Турцию, Грецию или Мальту. В общей сложности это обошлось ей в 750 000 долларов.

Источник статьи: http://yapotrebitel.ru/archives/29532